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株式会社フィッツコーポレーションのすべての口コミ

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は正直なかなか上がりにくいとは思います。ただ、働きやすさや休みのと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:退職金はない。化粧品健保に加入しているので化粧品健保に付随している福利
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:一つの仕事を任せられる時に現状抱えている仕事量をあまり考慮さ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
福利厚生:年に一度か二度で長期休暇がとれます。休みが取りやすいです。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性役員は多く、産休取得者・産休復帰者も多いためかなり女性が働
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:原則週一出社という決まりはあるが、リモートと出社を自由に選択
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回答者: 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:福利厚生は特にこれといって特別なものはない。住宅手当も地方から来た新卒
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回答者: 女性/  / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月22日
福利厚生:住宅補助は新卒はもらえます。通勤手当あり、退職金無オフィス環境:表参道
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:特に女性にとっては働きやすい環境であると思う。育休からの復職さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月30日
働きがい:業務の幅が広いこと。事務職とはいえ単純作業だけではなく、外出の多い営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:社歴によって年1回か年二回の長期休暇制度がある。土日祝日休み
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:退職金無、通勤手当ありオフィス環境:駅直結のオフィスなので雨に濡れずに
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
企業カルチャー・社風:風通しはいい会社の部類に入ると感じる。チームワークを大切に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:会社全体的に活気があり、やりたいと感じたプロジェクトなど声をあげれば
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:なんでも積極的にトライしようとする会社で、若い人の意見でもいいものであ
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:とくに福利厚生などはない。一部の古参社員にはストックオプションを用意し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:毎年年一回の昇給と年二回の賞与がある。役職手当も当時はあった。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
事業展望:フレグランスアイテム中心の展開をしている。マーケットは小さいので今後も
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
福利厚生:住宅補助在宅手当財形貯蓄オフィス環境:都心型表参道プレスルーム多い共有
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月30日
会社の安定性:ベンチャー思考の会社運営だったため、社内制度や業務の運用ルールの整
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:住宅手当は2年で消えるが、その間にその分の昇給は難しいと思う退職金はな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】業務の責任の所在が分からないことが多く、サポー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月30日
成長・キャリア開発:風通しが良い点。一ヶ月に一回フォローアップ面談があり教育制度
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は年2回、業績に応じて支給される。昇給は年に1度、見直しあり。評価
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:グレード制度仕事の難易度、質、量にグレード対応評価制度:非年功序列実力
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回答者: 女性/  / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:女性管理職有結婚後、妊娠後の休暇、また親族の体調などにも応じて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月30日
教育・研修:平均年齢32才、より高みを目指し成長中の会社なので、業務も日々変化し
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
女性の働きやすさ:非常に女性にとっては働きやすい環境である社員の平均年齢が若いた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月30日
成長・キャリア開発:就業後、本人のスキルに合せて早いタイミングから仕事をまかせて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:良くも悪くも香水・香り雑貨メーカーであり、化粧品全体の市場で大き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直、かなり不明確です。基本給などはありません。年功序列だと思いますが
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員数が増えて来ると価値観に広がりと差異が大きく
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回答者: 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:働いている人、こんな人たちと一緒に仕事したら熱量
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:女性の役職者も多くいるので、産休育休は入りやすい環境だと思いま
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回答者: 女性/  / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:資格取得制度無研修などはほとんどないものと思ってよい。実践を
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