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株式会社エヌ・ティ・ティエムイーの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

新卒入社
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信インフラデザイン部/ グループリーダー

4.0
口コミ投稿日:2024年04月29日
事業の強み:新規事業が本業だが、大企業なだけに動きずらい。他部門との連携は取れな
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信インフラデザイン部/ グループリーダー

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口コミ投稿日:2024年04月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり、研修あり。やる気さえあれば何にでもチャレン
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信インフラデザイン部/ グループリーダー

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口コミ投稿日:2024年04月29日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス年休も取り放題多様な働き方支援:自身の差配
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信インフラデザイン部/ グループリーダー

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口コミ投稿日:2024年04月29日
女性の働きやすさ:女性管理職はふえているが、専門職に
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信インフラデザイン部/ グループリーダー

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口コミ投稿日:2024年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:働きやすい環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】派遣という雇用形態は、業務上の権限に限界があった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】経理系の業務だったため、月次の締日までに必ずやり遂
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】他部署や、取引先から評価をいただいたこと。担当
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】経理部門での仕事は、営業部門や開
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】規模が大きな会社だったので、たくさん
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでの仕事が多い。債権管
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】個人の裁量はさほど大きくない。オペレーションがし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】部署内であれば実現スピードは早いが、全
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】業務は縦割りなので、新しい事へ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】締日までに完了させるといった集中力のなかでの仕事なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】上司より派遣社員の方が在籍年数が長いため、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事もありますが、チームで取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】ある程度、自分で決めています。朝もしく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議はありませんが、ミーティングがたまにある程度です。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】多いと思います。次から次へと仕事の依頼が上司から
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