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株式会社ジャパンネット銀行のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月19日
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みで、休みはしっかり取れます。有給の消化率もいいと思います。有給を取っても文句を言う人はいないので、好きなタイミングで取ることができています。また、連続休暇という最大9連休(土日と合わせて)の取得とミニ連続休暇という4連休も取得できるため、休暇に対する不満はありません。
残業もあまりなく、残業していると早く帰るよう促されることもあります。残業代も1分単位で出るので、残業した分はしっかりと給料に反映されます。
ボーナスに関しては、1.2年目は同期とそこまで差は出ません。それ以降は自分で設定した目標の達成度によって上に評価され、賞与額が決められます。部署にもよるかもしれませんが、定期的にで上司との面談もするため、目標設定の見直しも可能です。ベースとしては基本給の2ヶ月分が夏と冬に支給されます。
ただ、他の銀行と比べてすごく給料がいいかと言われたらそうでもないと思います。
社名変更もあり多くの社員が対応に追われている中、頑張りがもっと給料に反映されればいいなと思っています。

回答者: 女性/ IT管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月17日
福利厚生:福利厚生は三井住友銀行を真似た制度の為、住宅手当てがない以外は不満はな
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ローン/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
企業カルチャー・社風:トップダウンではあるが、会社の方針や決定事項を従業員に共有
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ローン/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:退職金と確定拠出年金があり、確定拠出年金は会社が半額普段してくれるオフ
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回答者: 女性/ IT管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月17日
事業の強み:Zホールディングスに属したことで、paypayやLINEを利用したサ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:住宅手当はないので、一人暮らしには厳しい。オフィス環境:新宿駅から地下
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ローン/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:有休はとりやすく、2ヶ月に1回は必ずとるようになっている、残
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:勤務時間は1分単位でログに残るので、残業代はきちんと管理されている。評
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。組織体制・コミュニケーション:アットホー
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
事業の強み:ネット事業のため、オンラインで全て出来る様にすればより申込数を増やす
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回答者: 回答なし/ カスタマーセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:上が決めたカスタマーセンターのルールに則りお客様対応をする
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回答者: 女性/ ローン事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
事業の強み:ペイペイと連携で事業の拡大が見込める事業の弱み:口座保有数が他インタ
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回答者: 回答なし/ カスタマーセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:契約社員でコミュニケーターをしている限りはあまり成長はないと
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回答者: 回答なし/ カスタマーセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:カスタマーセンターはシフト制ですが、事前に申請すれば大体休み
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回答者: 女性/ ローン事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:提案したことは前向きに検討あり会議をよくしている組織体制・
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回答者: 女性/ 住宅ローン部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:なんだかんだで年功序列な感じ。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員の各種手当は不明。派遣は頑張れば、交渉次第で昇給する可能性もあり
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回答者: 回答なし/ カスタマーセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員のため、一年ごとの再契約以外に昇給はなし、賞与・退職金もなし成
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回答者: 女性/ ローン事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:通勤手当住宅手当はない住宅手当は不公平になるため、そのぶん実績に反映し
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ カスタマーセンター

3.1
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:やる気がある人には成長が見込めると思います。基本的には毎日同
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回答者: 回答なし/ カスタマーセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:交通費完全支給なのはありがたいその他補助制度もいろいろあるみたいですが
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回答者: 女性/ 住宅ローン部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすかった。多様な働き方支援:私の所属部署はリモ
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回答者: 女性/ 人事等/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:さまざまな事態を経て、労務管理は大変にしっかりしていたと思い
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月02日
福利厚生:福利厚生は他の会社に劣らない制度が整っていると感じる。住宅補助はなく、
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:教育育成の認識は薄いです。困っている方がいても関わると巻き
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:あまり大きい方ではなかったかと思います。賞与は4ヶ月分ですが.12月が
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月02日
事業の強み:決済提携まわりが他行と比べてのメリットである事業の弱み:住宅ローン、
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回答者: 女性/ 人事等/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
働きがい:金融という高いコンプラ意識が求められる業界において、さまざまな幅広い業
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回答者: 女性/ IT管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月17日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通り取得できるし、2ヶ月に1回リフレッシュ休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年02月27日
福利厚生:特に他社と比較し優れているとは思わない。私自身はほとんど制度を利用して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】役職者とはピープルマネジメント
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月17日
福利厚生:実質的な親銀行である三井住友銀行に準拠した制度設計を行っており概してよ
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回答者: 女性/ 人事等/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:現在はまた変わっているかもしれませんが、大手金融の堅実さと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:主要社員の構成として(正社員・出向社員をいい、契約社員、派遣社員を除く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月17日
勤務時間・休日休暇:勤務管理は非常にきっちりしている。業種柄、夜間勤務が発生する
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