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株式会社ジャパンネット銀行の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ IT管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月17日
事業の強み:
Zホールディングスに属したことで、paypayやLINEを利用したサービス等で事業展開の幅は広がったが、グループ内に競合している商品やサービスが多く、そのうち統一や廃止されていくのではないかと思う。
そうなった際に、利益の縮小が見込める為、新たな事業の柱が必要になると感じる。
弱みとしては、同業他社と比較して突出して売り出せるサービスや商品がない。

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
事業の強み:ネット事業のため、オンラインで全て出来る様にすればより申込数を増やす
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回答者: 女性/ ローン事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
事業の強み:ペイペイと連携で事業の拡大が見込める事業の弱み:口座保有数が他インタ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
事業の強み:Zホールディングスの一員となったことで、事業の弱み:他のネット銀行と
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月02日
事業の強み:決済提携まわりが他行と比べてのメリットである事業の弱み:住宅ローン、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
社長の手腕:最近親会社の連結化に伴い新社長が就任した。まだ若く、新しい息吹をいれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月17日
雇用の安定性:60歳まで正規社員で就業ができ、60歳以降は65歳まで再雇用制度が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月17日
成長性・将来性:事業基盤もしっかりしており、成長性も業界同業他社と比べてそん色あ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月17日
会社の安定性:ネット銀行間の競争は激化しており、既存銀行によるネットバンキング参
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月17日
事業での社会貢献:とにもかくにも金融機関なのでそれ自体で社会貢献というか公共性を
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ カスタマーセンター

3.1
口コミ投稿日:2024年04月11日
事業の弱み:住信SBIなど後発のネット銀行に比べてアプリなどの精度が3段階くらい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:コールセンターのため、周りの声が他の電話に入らないように、チャットのよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
成長性・将来性:インターネット銀行業務を行っています。キャッシュレスが推奨されて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:法人のお客様からの口座に関するお問い合わせに対応するカスタマーセンター
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【仕事の取り組み方】社員はあまり新人指導に関わらず、派遣社員の先輩が新
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【他部署との関わり】あまり関わることがないので、名前と顔が一致しなかっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】派遣社員から正社員になる方が比較的多いと感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:事務センター勤務だったので、お客様から届いた書類の点検を主にこなしてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】派遣がおおいせいか、正社員になれない方もいま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】入社後きちんと教育配属があって、配属先でも教
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:新卒採用者の3年以内の退職が増えつつある。55歳になると年収... 続きを見る
3.3
東京都中央区八重洲1丁目2-1
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回答者: 男性/ 法人RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:グループ一体化は他グループ対比かなり進んでいる事業の弱み:意... 続きを見る

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