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回答者：女性/ 金融事務、金融管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月11日

企業カルチャー・社風:
支店によって違う会社のようになる。

組織体制・コミュニケーション:
支店長や副支店長ともコミュニケーションはとりやすく、支店ごとにイベントがあったりと一体感はあります。
ただ本部と支店は連携がとれていないように感じます。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リレーション/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2024年06月23日

企業カルチャー・社風:営業は良くも悪くも、担当地区の管理を全て任されるので、自身

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回答者：女性/ カスタマーグループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月16日

企業カルチャー・社風:風通しの良い職場です。営業所の営業さん含め支店長・副支店長

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマー/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年12月16日

企業カルチャー・社風:支店によって風通しはだいぶ異なる。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リレーションG

3.2

口コミ投稿日：2023年12月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しのよさは支店によって雰囲気が異なる。組

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月24日

企業カルチャー・社風:やっていれば慣れるということが多く、若手を成長させる環境は

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回答者：女性/ カスタマーG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーG/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年11月18日

企業カルチャー・社風:年々風通しは良くなっている傾向である。支店長や課長などの役

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:社風は地域のお客様と交流を深めることが大事。地域行事などに

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年12月14日

企業カルチャー・社風:資格取得支援制度があるため資格取得にむけて取り組む職員が多

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:若手から裁量権を持ってやるのはほぼ不可能。年功序列の色が強

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回答者：女性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月24日

組織体制・コミュニケーション:縦社会が強い。話しやすい上司は多いが、それも支店に

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月22日

企業カルチャー・社風:基本的に穏やかな性格の人が多いように感じる。ギスギスしてい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月02日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、インセンティブ等ないため、モチベーシ

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回答者：女性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月21日

組織体制・コミュニケーション:店や部署によって異なると思う。年が近い先輩や後輩は

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月06日

企業カルチャー・社風:金融機関なので、失敗しないようにあまり挑戦はさせてもらえな

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月17日

企業カルチャー・社風:信用金庫って感じです。組織体制・コミュニケーション:コミュ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月14日

企業カルチャー・社風:近年ではハラスメント等は厳しくなり働きやすい環境が作られて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月05日

企業カルチャー・社風:昭和。年功序列。無駄な付き合いやしがらみが多い。組織体制・

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月06日

企業カルチャー・社風:明るく働きやすい環境を作ろうとする動きはあるものの上手くい

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回答者：女性/ カスタマーグループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月01日

企業カルチャー・社風:お客さま第一。接客業というより金融面の方が強いため本当に接

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月02日

企業カルチャー・社風:考えが古いところもあるが、あまり気になるところはない。組織

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回答者：回答なし/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月31日

企業カルチャー・社風:日曜日や就業時間後に地域のお祭りに参加出来るメリットがある

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回答者：男性/ 金融/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.7

口コミ投稿日：2021年10月14日

企業カルチャー・社風:チームワークをとてもたいせつにしているたいいくかいけいのふ

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月15日

企業カルチャー・社風:本部が権限を持っている。どうでもいい慣習が多く、古い社風だ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月12日

企業カルチャー・社風:中小企業の社長と面談する機会が多くあり、自己成長に繋がるこ

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月15日

企業カルチャー・社風:ザ昭和体質が温厚していた。現場第一主義の割に本部の裁量権が

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経営企画部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2022年05月09日

企業カルチャー・社風:いわゆるお堅い社風で、先輩上司が絶対である。とは云え、人間

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:基本的に体育会系だと思う。組織体制・コミュニケーション:支

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月18日

組織体制・コミュニケーション:人にはよるが比較的話しやすい環境にはあると思う。し

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月31日

企業カルチャー・社風:支店によるが、飲み会が多かったです。今は減ったのかと思いま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】よほど忙しい時以外は、昼休み時間が

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会社名	城北信用金庫
業界	金融・保険（信用金庫・農林水産金融）
URL	https://www.shinkin.co.jp/johoku/
所在地	東京都北区豊島１丁目１１－１

従業員数	1948名
設立年	1949年
資本金	31588百万円
代表者	大前孝太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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