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呉信用金庫の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:
堅実な経営。

組織体制・コミュニケーション:
職員同士の交流は年々少なくなっている。
上司は、話しにくい人もいれば、話やすい人もいる。最近は何かとパワハラ等の監視の目が厳しく厳しい人は少ない。

回答者: 男性/ 一緒職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:完全なトップダウン的な組織体型であり、支店長から役員への提
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:若手にも挑戦する機会はあります。風通しも年々よくなっていま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
組織体制・コミュニケーション:配属された支店によるが、入社した頃は上司・先輩が後
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:完全な年功序列。一度昇進してしまえば、降格等はなく、仕事を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さはなし。自分の意見は職業柄活かす
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回答者: 男性/ 渉外課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月15日
企業カルチャー・社風:年功序列。実力があっても昇級、昇進が難しい。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:保守的な業種でもあるため、ボトムアップは見込めない。風通し
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:男性の場合、課長代理クラスまでは基本的には渉外として働く組
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:保守的。雑用は若年次の仕事・先輩の背中を見て察して動けを求
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月03日
企業カルチャー・社風:地域密着の企業のため、お客様はもちろんのこと、職員同士の距
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月03日
組織体制・コミュニケーション:支店や上司次
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回答者: 女性/ 後方事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:支店や上司にもよりますが、基本トップダウンだと思います。私
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回答者: 女性/ 特定職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:金融機関だけありお堅い社風です。曜日によっては朝礼もありま
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