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大森電機工業株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社長が当時としては若い社長で、研修から配属まで社員一人一人の適材、適所に配置している。
途中で今の部署に向いてないと判断したら、社長みずから話合うことも出来るので、
退職率は年に5人以下。子会社から本社へ6年研修期間があり、地方から研修に来ている
社員にも常に気を配っていて、6年後、本社に残りたいという社員にも社長みずから
話合って残る場合もある。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:取引先は大手の電機メーカーで、交通関係の仕事を主に請け負っていると
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大森電機工業株式会社の女性の口コミ(2件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
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