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株式会社ジェイエスピーの職種別口コミ(19件)

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株式会社ジェイエスピーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
福利厚生:
在宅補助、サークル、社員会などがある。

オフィス環境:
快適な広いオフィス。ウォーターサーバーやオフィスグリコなどの設備もあり、かなり快適。

株式会社ジェイエスピーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 女性/ IT系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特になし

4.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:
締め切り間近や業務サイクルの都合上休むのが難しい時期が各々存在するが、休めるときにきちんと休んでほしいという方針のため、有休消化や代休の管理を徹底してくれる。

多様な働き方支援:
リモートワークが可能かどうかは配属先次第になる。配属先の相談に乗ってくれるので、強い希望があればだいたいは希望通りになる印象。

株式会社ジェイエスピーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:
風通しがよく、気持ちよく働ける環境。ミーティングがあるので、そこで自分の意見を話す機会もあり、挑戦できる場が用意されている。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション能力がたけている方が多く、積極的に話してくださるので、こちらとしても話しやすく気持ちがいい。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の雇用もある。

株式会社ジェイエスピーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:
有休がとりやすい。女性にも優しい。女性が活躍しているところもよく目にする。社員みな平等で、社員の笑顔も考えた社風なので、とても働きやすい。

株式会社ジェイエスピーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:
資格手当がある。研修もいくつかあり、成長の機会がかなりある。グループミーティングなどもあり、積極的に発言できる機会もあるため、成長やキャリア開発につながっていると思う。

働きがい:
お客様の笑顔を目指してチーム一丸となって働けるところ。

株式会社ジェイエスピーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
頭がいい人は
すぐに上のポジションに上れるし、仕事を任せられる。
仕事を通じてコミュニティー作れる人は、やはり頭がいい人だったり、要領がいい人なのだろう。実際に30代になっていないのに、プロジェクト管理をしている方もいた。
その方は、後ろにも目があるみたいだ。それだけ視野がひろく、様々な情報を処理できるのだから、そんなことができるのだと感じた。

株式会社ジェイエスピーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
事業の強み:
AI事業の拡大にも力を入れている。

事業の弱み:
自社製品にかかるコスト。

事業展望:
ITの最先端を先駆けて成長を続けていく会社だと思う。

株式会社ジェイエスピーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 女性/ IT系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特になし

4.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 25万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
評価制度:
資格を取る、それぞれの分野で活躍する、会社に貢献する、など、一人一人の活躍を把握してそれに合った昇進、昇格が行われている。専門的な知識が豊富であれば、活躍できる場が必ずあるので、有能な人はどんどん上を目指せると思う。