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ブックオフコーポレーション株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ it/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:評価基準が明確で平等に評価してもらえるとありまし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:シングルマザーで管理職についてる方がいました。女性の意見がとお
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回答者: 女性/ it/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月03日
ダイバーシティ・多様性:店舗はシフト制のため、様々な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
働きがい:【仕事のやりがい】パート、アルバイトでも、頑張った分だけちゃんと評価さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:結婚をしてから続けている正社員はそこそこいた。子どもがある程度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:公休は月8日、自分の力量次第…と言いたいが、昨今の人手不足に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
成長・キャリア開発:店長としての経験は若い頃から積むことができるため、クレーム対
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
雇用の安定性:給与が下がることや賞与がもらえないなどは全くなかった。昔はインセン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
教育・研修:育成担当者について大体半年~2年くらい、店長に向けて研修を受ける。育
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
オフィス環境:店舗によるとしか言えないが、老朽化して危険なものに関してはチェック
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に正社員は9時半~19時、13時~22時半。労働時間は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
福利厚生:ユニークなものはない。社宅補助は家賃の7割程度とかなり負担してくれる。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】店長業務に興味があったため【入社後のギャップ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:基本的に本部の意向に従うが、稼いでさえいればチャレンジはどんどんさせて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:とにかく人柄が良い人が多い。仕事に関しては他社との関わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義。年齢は全く関係ないが、社歴が長い人があまり仕事ができなくても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
働きがい:チームで仕事をするという意識が高いため、目標をチームで達成した時のやり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
社内制度:年に一回、社員や店舗や部署のMVPが選ばれる。10万分のインセンティブ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
多様な働き方支援:シフトさえそろっており、パートアルバイトスタッフの理解さえあれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の活躍・女性管理職:女性のマネージャーも多くいた。会長が女性だったのもあり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この業界にしては多くもらっていたとおもう。また年二回に賞与の面談と昇級
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
成長性・将来性:格安スマホ、カウマエニークなど立ち上げたはいいが頓挫したものも多
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回答者: 女性/ 店長補佐/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:社員の皆さんはガッツがある方、モチベーションの高い方が多い
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回答者: 女性/ 店長補佐/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:元々のメイン事業である古本屋だけでは経営が厳しくなってきているので、
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回答者: 女性/ 店長補佐/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:本が好きで本に携われると思っていたが、アパレル(
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回答者: 女性/ 店長補佐/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:住宅補助あり(社宅あり)、通勤手当あり、退職金なしオフィス環境:店舗勤
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回答者: 女性/ 店長補佐/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 18万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:昇給あり、賞与年2回評価制度:グレード毎に達成すべきミッションが決めら
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回答者: 女性/ 店長補佐/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は開店から閉店まで。シフト制。多様な働き方支援:特に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:お店のパートアルバイトの人数が足りていないと、休みが取れない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年07月13日
社内制度:「がんばる人がバカを見ないお店」を目指した、キャリアパスプランという制
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:社宅控除あること 新卒の給料が高い 残業代がでること 入社して一年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年06月15日
教育・研修:入社後の研修は、配属されたエリアによって変わる。研修をまったくしない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年07月13日
雇用の安定性:最近家具や携帯市場での失敗により、業績が下がりつつあります。アルバ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:社宅控除が住んでる地域により差が出る 給料があがる目標がなく、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年06月15日
福利厚生:社宅借り上げ、交通費支給、財形貯蓄、グループでの格安な保険制度、リフレ
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