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日本クッカリー株式会社のすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
働きがい:業務上の改善点が多いため、それらを改善していくことがやりがいに感じられ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
福利厚生:部署や仕事内容、時期や曜日など日によって仕事量に偏りはありますが、1日
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回答者: 男性/ 食品製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義で評価してくれるので転職組だから評価しないと云う事は無く公平に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月08日
会社の安定性:コンビニの弁当等の製造という仕事なので、コンビニがなくならない限り
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:やはり超巨大グループに属していることもあり、且つ取引先も確保されて
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはあります。自分ががんばったぶんだけひょうかされるので、 また、
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回答者: 女性/ 食品製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月08日
働きがい:コンビニの弁当や惣菜を製造する会社であるため、日頃から会社で製造されて
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回答者: 女性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.2
口コミ投稿日:2020年10月01日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によって大きく差があります。工場の現場社員はほぼ定
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回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与はぼちぼちよい方かと思う。残業代もしっかり出ている。ただ最近は残業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
勤務時間・休日休暇:年間休日が他社と比べて少ないと思います。祝日に出社する際に電
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
入社理由・入社後の印象:中途で入社しました。前職と比べると、良い環境だと思います
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
教育・研修:仕事内容のマニュアル化や、現場のデータのより簡易な共有方法、新人の教
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年03月08日
勤務時間・休日休暇:残業時間を減らせと36協定特約上限を下げる動きがあるが、見か
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回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
ダイバーシティ・多様性:現在はベトナムの研修生が占めはじめている。ベトナム、フィ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
仕事内容:社内での情報共有が出来ていないような気がします。業務に関する情報を個人
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年03月08日
教育・研修:フォローアップ研修など年間数種の研修が本社主体で実施されてはいるが、
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:女性管理職も複数在籍している。また、有給、育休もとりやすく、男
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員の場合は管理することが中心のため、現場で製
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月08日
働きがい:投資案件に携わらさせて頂き、その案件が業績に対しプラス効果をもたらした
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月08日
福利厚生:24時間365日動き続けている工場ですので、休みや出勤時間が変動するこ
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回答者: 女性/ 食品製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 4万円 120万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:ボーナスは他企業に比べても高かった。年に2回の評価に基づいてしっかりそ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
教育・研修:マナーや職場のルールについての教育が多いですが、現場でのルールが部署
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回答者: 女性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.2
口コミ投稿日:2020年10月01日
福利厚生:賃貸の住居を社宅として家賃の半分を会社がもってくれます。退職金はDC制
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:差別化を嫌う傾向があり、査定はほとんどが「普通」の評価になります。また
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品開発

3.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思います。男女比率は男性の方が多いと思います
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:サビ残で成り立っている会社。他の方のコメントにある通り特約上
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回答者: 女性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.2
口コミ投稿日:2020年10月01日
女性の働きやすさ:産休は問題なく取得できているように思えます。育休は所属部署によ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月08日
成長・キャリア開発:社外との交流が多くはないため、より多く社外、他業界の方との交
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回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
女性の働きやすさ:性別関係なく、実力が評価される会社。女性の管理職も多く活躍され
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回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは無く、大きなギャップは
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:やりがいを感じられる反面、自身の評価が明確に提示されない為(良い点、悪
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:若い社員の離職率が高いように感じました。その結果、世代間空白が起き
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回答者: 女性/ 食品製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:休憩中に製造した商品を無料で食べれるため、ご飯代のコス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績は順調に伸びていて、業績が伸びた分しっかり賞与という形で社員に還元
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:誰がどういう評価をしているのか全く分からないので従業員や社員の適材適所
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