ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

日本クッカリー株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 品質管理部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
事業の強み:
コンビニエンスストアの弁当は即食性があることから、災害時の支援物資としても活用されることが多い。被災地でも製造・配送がうまく機能できれば新しいライフラインとしての将来性が期待されている。世の中のためになる会社であると考えています。

事業展望:
日本国内のコンビニエンスストア店舗数は5万店を超え店舗数は頭打ち。現在は微減傾向であり、売上高の大幅な拡大は見込めない。また、最近の原材料費・動燃水費・輸送コストの高騰が収益性を圧迫している。生産性の向上などで収益を確保していかなければならない。

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月03日
事業の強み:幣社の扱う製品が食品ということもあり、今後も安定した需要は見込まれる
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
事業展望:この会社の強みはコンビニ産業と密接につながっていること。逆に言えばこの
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月15日
事業の強み:中食業界、特にコンビニ業界は市場規模を拡大している。そして人が生きる
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 米飯/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業の強み:ニッスイが親会社なので潰れないのが強みだと感じます。事業の弱み:顧客
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月07日
事業の強み:大企業の下請けなので潰れにくい。事業の弱み:この先この会社が作ってい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月21日
事業の強み:コンビニ弁当のベンダーのため、安定していると言える。事業の弱み:特定
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
事業展望:仕事自体は無くならないとは思う。ただ、今後は体制が変わるため残業がほと
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月02日
事業の強み:ニッスイグループであることや、ローソンさんが取引先ということで企業と
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
仕事内容:社内での情報共有が出来ていないような気がします。業務に関する情報を個人
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月08日
会社の安定性:コンビニの弁当等の製造という仕事なので、コンビニがなくならない限り
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:若い社員の離職率が高いように感じました。その結果、世代間空白が起き
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長性・将来性:同業他社に比較して、雇用条件等が見劣りするような気がする。業界自
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:若い社員の離職率が高いように感じます。気が付いたらいなくなってる。
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
事業での社会貢献:様々な困難を伴いながらも、店頭に自分達が製造した商品が並び、お
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:やはり超巨大グループに属していることもあり、且つ取引先も確保されて
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:難しい事は余り無く、一人作業が少ない場所によっては、暑かったり(揚げ物
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:外人が多い会社なのですが社員が日本語、解らない人も多数いましたトイレに
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
事業での社会貢献:街中で、製造した商品を美味しそうに食べている人を見た時です。「
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
会社の安定性:中国人が工場長になった事業所もある。グローバル化が進む現代社会にお
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:コンビニエンスストアのサラダ、うどん、そば等の各種作業野菜なら、カット
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】社員に言っても、めんどくさいことは基本やってもらえ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
雇用の安定性:30歳までに見切りをつけて退職する頭の良い職員さんが多い。最近は仕
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
成長性・将来性:衛生マスクを二重にしていたら、一枚にしろ!との指導があった。結局
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】基本は社員を通して行ってましたがパートさん同士なら
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
会社の安定性:仕事量が年々少なくなっています。コンビニ自体も減少傾向にあるから、
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
仕事内容:各部署によって異なりますが、自分の担当部署はよっぽどの事がない限り、ず
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
会社の安定性:大手のコンビニさんのお弁当などを作っている工場なので、仕事は途切れ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手企業の子会社であることや、ぜんこくのコンビニを相手に弁当・おに
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大企業で安定して将来性もあるし、やりがいもある 年齢も関係なく社員同
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.3
東京都東京都世田谷区世田谷123-20
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 永和/ なし
事業の強み:強みは老舗なので大手の企業や役所神社仏閣などパイプが強く季節... 続きを見る
2.9
東京都千代田区岩本町3丁目10-1ヤマザキ岩本町ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
事業での社会貢献:夢のある美味しいスイーツをお客さんに届けられるように日々努力... 続きを見る
3.2
兵庫県西宮市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:主力事業の日本酒は減少傾向であるのは目に見えているので、なん... 続きを見る
3.1
大阪府八尾市旭ケ丘1丁目33
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:トップダウンが強すぎて若い社員の意志は尊重されない。女性社員... 続きを見る
2.7
栃木県日光市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:出入りの多い会社です。その人の適材適所を見ず、足りない部署の... 続きを見る
3.0
宮崎県延岡市構口町2丁目167
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】競合はあまりないが、若者向け商品... 続きを見る
3.4
北海道河東郡音更町字下音更北9線西18-2
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 本部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部
事業の強み:唯一無二のお菓子を作り続けることができる。事業の弱み:管理職... 続きを見る
3.4
京都府京都市伏見区
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:PR力。明石家さんまさんを起用したCMのお陰で認知度が高まっ... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市東区箱崎7-9-66
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
事業での社会貢献:自販機への商品補充のバイトでしたが、ジュースを売るだけが仕事... 続きを見る
2.8
三重県伊賀市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】活躍出来ない。営業として入社しても、1... 続きを見る

日本クッカリー株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。