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エヌティー精密株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部 GPチーム

3.4
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は割とあると思います。
風通しの良さも悪くないとは思います。

組織体制・コミュニケーション:
月に一度チーム内での親睦会があるので良いと思います。また無料で飲み食いできます。
上司とは割と話しやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性は体力の使う仕事になるので少しキツイ面が
あると思います。
海外工場も持っており留学生が半年に一度くらいのスパンで来ます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
勤務時間・休日休暇:最近比較的好きなように有給を取れる雰囲気ができてきていると思
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回答者: 男性/ 設備保全、生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ サブリーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:会社から指定された資格は会社負担で受けることが出来た。社外か
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回答者: 男性/ 設備保全、生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ サブリーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
事業の強み:切削、鍛造、研磨に携われる点事業の弱み:人の安定。技術が定着せず、新
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
事業の強み:特にない事業の弱み:主力製品が軒並みEVでなくなっていく。今後、仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する際は上司への許可は必要ですが基本的にはやらせてもら
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部 GPチーム

3.4
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は毎日残業3時間が当たり前です。一概には言えませんが
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
福利厚生:独身寮はあるが、規定がある。退職金、通勤手当はあるが、家族手当などはな
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部 GPチーム

3.4
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:会社の寮があります。あまり会社から近くないような気がします。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 22万円 7万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 140万円
給与制度:製造業のなかでは賞与は多い方だと思います。昇給、手当が他の会社に比べる
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
組織体制・コミュニケーション:上司は比較的フレンドリーに接してもらえると思います
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はその日によって差が激しいです。基本、残業は当たり前
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りにくいです。仕事量の調整は自身の力
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部 GPチーム

3.4
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は上司などの評価で決まります。賞与は他の会社に比べて多いと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:得意先など希望した研修など受講することは可能です。上司からの
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部 GPチーム

3.4
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:資格は自主保全や技術検定などが取得出来ます。働きがい:働きが
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:退職金はあります。他福利厚生はありません。オフィス環境:机にパーテーシ
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:一生ものの加工技術が身につきます。技能検定を取ることで専門性
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:2時間残業以上が当たり前となっている。定時で帰ることは基本的
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回答者: 男性/ 設備保全、生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ サブリーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待:多くのことに挑戦し、高い技術を学ぶことがで
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:一人当たりの業務量や幅が広いので、経験は色々できると思う。支
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:平均残業時間はあくまで、平均なんだなと思いました
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
ダイバーシティ・多様性:海外に工場を持っている為、外国の方と接する事が多い。その
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:エンジン部品を主力加工しており、高い技術を持っています。EVの流れは
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィーク、お盆、年末年始はトヨタカレンダー通りの長
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部 GPチーム

3.4
口コミ投稿日:2023年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく残業が当たり前です。工場勤務だと大体がそ
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 18万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代は基本、支給される。しかし、家族手当など
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回答者: 男性/ 設備保全、生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ サブリーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:製造現場では、女性は働きにくい環境で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:女性で管理職は現状は
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部 GPチーム

3.4
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職は現在は
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:当方が所属していたチームは女性だけのチームでしたので、働きやす
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