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株式会社湯山製作所の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できない。育てる気持ちが上司にはない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チームでの成果重視。 仕事量な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】研修制度、ない。先輩いない(私の入社半年経たないう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】私の入社時には特にありませんでした。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】成長は出来ないが、自分で成長しなけれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】特にありません。 理不尽な扱
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】特にありません。 資格があるから
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】全くできない。 幹部の頭が固すぎて全
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】チャレンジしても給与に反映されない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】拘束時間がながい 月間残業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】ユーザーと患者 直接ありがとうと言われ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】給料に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】営業事務の気遣い一つで大きく成果が変わると教えら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】仕事が効率良くなるにはを考える
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】責任のある事を任され始めると、妬む人が現れ意地悪
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】頑張ってると必ず評価してくれる 評価してもら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】営業事務だったので、チームに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】女性の責任者も多いので抵抗なくできた T
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】営業事務だったので、担当するチームが目標額に達
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】いつも営業の方にお陰で受注が決ま
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