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大阪ガスビジネスクリエイト株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月18日
女性の働きやすさ:育休制度あり。取得も容易であるし、復職後は休暇取得前の業務に戻
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:成長は一定で、あとは評価されないので、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業開発部

3.4
口コミ投稿日:2020年06月29日
女性の働きやすさ:働きやすい職場だと思います。育休や産休を取られる方も多数おり、
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月23日
事業の強み:新規事業に取り組もうとしてい
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業開発部

3.4
口コミ投稿日:2020年06月29日
福利厚生:福利厚生倶楽部に加入している為、幅広いサービスを受けることができる環境
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2021年11月29日
企業カルチャー・社風:責任もって清潔に、笑顔で対応組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 運営/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:企業としての雰囲気はけっして悪くなかったです。本社の方々と
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は勝手なイメージで業務量が多い(忙しい)の
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回答者: 女性/ 図書館司書/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は契約通りでした。休暇は事前に申告していればきちんと
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などは特になかったように思います。もしこち
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年05月29日
企業カルチャー・社風:笑顔で対応組織体制・コミュニケーション:働きやすい環境でし
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ前の頃は残業する必要なんかないのに毎日残業してせこい残業手当を当
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月16日
企業カルチャー・社風:母体がガス会社だけに社風はガチガチに硬くて、コンプライアン
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回答者: 女性/ ショールームでのアテンド並びにスタッフ研修/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:古い体制つが残っていました。上司は親会社からの天下りが多か
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回答者: 男性/ 運営/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
事業の強み:柔軟性。公共性が高い。事業の弱み:公共性が高いという性格上、営利を生
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回答者: 男性/ 運営/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:契約社員だったためか、お金がもらえるような福利厚生はほとんどありません
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回答者: 男性/ 運営/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月24日
事業の強み:公共性の高い事業を展開しており安定が見込まれる。事業の弱み:反面、営
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回答者: 男性/ 運営/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:勤務地では企画を起こそうという空気はありました。ただ横のつ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
勤務時間・休日休暇:休日数は多い。年間120日以上はあったと思う。また、年に一度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
成長性・将来性:私たちOGBCは、1977年に大阪ガスのグループ企業として発足し
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回答者: 男性/ 運営/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:早出と遅出の交代制で、土日は基本的に出勤しなくてはいけないの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
オフィス環境:個人個人が整理整頓する意識が高く、いつも綺麗に整理されていて、休憩
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:休み申請などは比較的希望が通りやすかったと思います。勤務時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
オフィス環境:大阪ガスグループということもあり、とても働きやすく、残業管理や手当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
企業文化・社風・組織体制:お客さまのビジネスの成長に貢献できるよう、ビジネスに関
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:福利厚生はリロクラブのみ。住宅補助等は契約社員だったのでありませんでし
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回答者: 女性/ OA事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:今はどうか分かりませんが、当時は健康保険額負担が1/3程度と安かったで
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回答者: 女性/ OA事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:特出する事柄はありません。組織体制・コミュニケーション:派
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 19万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
給与制度:アドバイザーの給与は低いですが、その分大変な仕事ではないと思います。賞
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回答者: 男性/ 運営/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月24日
企業カルチャー・社風:大阪ガスのグループ企業ということで締めるべきところはカッチ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員だったのでボーナスはなし。評価制度:ある程度の年数が経って、真
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回答者: 男性/ 運営/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
成長・キャリア開発:契約ということで、この点は本当に何もしてもらえなかったに近い
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回答者: 女性/ ショールームでのアテンド並びにスタッフ研修/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:研修制度が整っていることで、次のキャリアを見越して入社しまし
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年05月29日
成長・キャリア開発:自分からアピールして申し出ないとキャリア開発や成長はありませ
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