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大阪ガスビジネスクリエイト株式会社の成長・働きがいの口コミページです。大阪ガスビジネスクリエイト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを245件掲載中。ライトハウスは、大阪ガスビジネスクリエイト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ サービス

2.5

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:
行き当たりばったりの人事。中途採用の社員ばかりなため、人材育成などはまったく考えてもいないと思う。中途採用した人物が優秀ならラッキーぐらいの感覚だと思う。

働きがい:
働きがいはない。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:成長は一定で、あとは評価されないので、

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月23日

成長・キャリア開発:会社としてビジネスサポートNo.1を目指すと掲げており、会社

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月18日

成長・キャリア開発:資格取得や研修について受験料、受講料の補助がある。役職が付く

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月03日

働きがい：大阪ガスの顔として使命感を持って業務に取り組める点。年間を通して様々な

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月03日

働きがい：年間5万人にのぼる来館者対応が主軸となるため案内業務にやりがいを見い出

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回答者：回答なし/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 派遣

3.8

口コミ投稿日：2024年02月24日

成長・キャリア開発:コロナ前はたくさんあったが今はzoom研修が大半のような気が

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:未経験でも手厚くサポートしてくれました。また、3年計画・5年

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:契約社員だったので、頑張ってもそれがキャリアにつながるわけで

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回答者：女性/ アドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月13日

成長・キャリア開発:特に何もなかった。働きがい:お客様と関わりが多いため、面と向

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回答者：女性/ アドバイザー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月05日

成長・キャリア開発:成長や働きがいは自分で見出していかない限りは特にないように感

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月05日

働きがい：小学生から年配の方まで幅広い年代のお客様が来館されるので普段接する機会

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月03日

働きがい：お子さまから大人まで、様々な年齢層のお客さまがご来館される為、幅広い接

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月05日

教育・研修：館内ツアーは種類がいくつかあり、1つのツアーで15分～100分なので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月03日

教育・研修：教育制度が整っており、社会人としての心構え・マナーを一から学ぶことが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月03日

働きがい：お客さまとの距離が近く、すぐに感想を聞く事が出来る為、達成感が強い。ま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月03日

教育・研修：ご案内マニュアルや業務マニュアル等、覚える事が沢山ある点。しかし実習

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月03日

教育・研修：1人あたりの仕事量が多い為、時間を考えて行動出来なければ厳しいところ

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回答者：男性/ 運営/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月11日

成長・キャリア開発:契約ということで、この点は本当に何もしてもらえなかったに近い

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回答者：男性/ 運営/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月24日

成長・キャリア開発:契約社員だったことと職種的なこともあり、キャリアに箔はついた

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月14日

成長・キャリア開発:契約社員だったので、裁量はなく、働きがいはなかった。どうして

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：定時を過ぎても残る人が多く、雰囲気的に帰りづらい。技術気質の人が多く

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：大阪ガスの下請けのため仕事が安定している。また大阪ガスの監視かでもあ

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回答者：男性/ 運営/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:人によっては研修を受けられることもあったようですが、自分には

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回答者：女性/ OA事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月19日

成長・キャリア開発:派遣社員だったこともあり、資格取得手当などの待遇はありません

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年03月27日

教育・研修：私は派遣でスポット的にお手伝いしていたので、教育制度等を利用しており

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年03月27日

働きがい：だいぶん修正されてきたが、一人一人のルールの仕事の統一性がない。入力方

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などは特になかったように思います。もしこち

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回答者：女性/ ショールームでのアテンド並びにスタッフ研修/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月26日

成長・キャリア開発:研修制度が整っていることで、次のキャリアを見越して入社しまし

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2022年05月29日

成長・キャリア開発:自分からアピールして申し出ないとキャリア開発や成長はありませ

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回答者：女性/ 図書館司書/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月16日

成長・キャリア開発:様々な内容の業務に就かせてもらえたので数年でいろいろと経験が

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2021年11月29日

成長・キャリア開発:接客や相手の身になって考える働きがい:社会貢献ができていると

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

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会社名	大阪ガスビジネスクリエイト株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.ogbc.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区京町堀１丁目４－１６センチュリービル　３Ｆ、４Ｆ

従業員数	329名
設立年	1977年
資本金	100百万円
代表者	岩井政道
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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