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イワサキインターナショナル株式会社のカテゴリ別口コミ（32件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

イワサキインターナショナル株式会社の回答者別口コミ（10件）

  • 総務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年10月20日
  • 製造業務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年09月10日
  • 第二生産 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.0 最新の回答：2022年10月03日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.7 最新の回答：2021年03月19日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2020年05月28日
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イワサキインターナショナル株式会社の職種別口コミ（32件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（14件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
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イワサキインターナショナル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月10日

回答者： 男性/ 製造業務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年09月10日
オフィス環境:
工場は本社工場とは別にNC工場という名称で本社のすぐ近くにあり。
照明もあかるく空調設備もあり、比較的製造業としては恵まれた環境でした。
広くはないですが社員1人に一つロッカーがあり、建屋もしっかりしていました。

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イワサキインターナショナル株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月17日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:
年間休日は111日。大手と比べるとまだまだ少ないがこういった事柄に関して経営陣は必要とあらば徐々にでも拡充していこうという柔軟な思考があり、５～6年前と比較すると実際に6日増えている。これを少なくて話にならないと受け取るか、今後の拡充に期待できる中小企業だと受け取るかは当人次第。

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イワサキインターナショナル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月17日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年01月17日
企業カルチャー・社風:
ごく一部を除き社員の質が高いと感じる。現場には職人気質の人間が多く、開発部門には変わり者も居るが接し方を間違えなければ様々な事を学べる機会があると思うのでそれらを大切にする事で自身が成長する良いキッカケになるのではないだろうか。また最近は事務所の雰囲気も昔と比べて明るくなったと聞く。

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イワサキインターナショナル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月19日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年03月19日
女性の働きやすさ:
事務員は大体は(部署や時期にもよりますが、たいていは)定時で帰れたので、その点は良かったです。ただ、今の状況は分かりません。
事務で何十年いても役職はつかないので、キャリアアップしたい人には向きません。
産休、育休が取りやすいかはあまり前例がなく、疑問です。

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イワサキインターナショナル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月03日

回答者： 男性/ 第二生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年10月03日
成長・キャリア開発:
資格制度など聞いたことがない。研修は課によってはあるみたいです。

働きがい:
機械を一から作るため働きがいがあるように見えるが、実際は色んな機械の組み立てに少しずつ入るような感じなので自分は働きがいなどは感じたことがない。

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イワサキインターナショナル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月03日

回答者： 男性/ 第二生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
20代30代がいなさすぎる。入社時から4人ほど辞めたので現場では普通に働けている20代30代が5人ほど。

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イワサキインターナショナル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月17日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年01月17日
事業の弱み:
シール及びラベルのアナログ大型印刷機械を製造・販売するという事業一本な為、環境保護という機運が必要以上の高まりを見せた際には影響を受ける可能性がある。

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イワサキインターナショナル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月20日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年10月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
630万円 42万円 6万円 157万円
年収 630万円
月給（総額） 42万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 157万円
給与制度:
「賞与の仕組み」そのものは非常に公平だと感じる。面白い仕組みだと感じるしこうあるべきだとも感じる。

評価制度:
年功序列ではなく実力主義。
基本「やります」という人間が重宝され、一般的な速度以上の昇進を果たせる可能性もある。
ただし実力が伴っていなければ降格人事も存在する。
逆に「やります」と口に出さずとも現場や部署を支えている人間に関しては評価されにくい文化だとも感じる。

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