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株式会社タカミヤの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社タカミヤで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを209件掲載中。ライトハウスは、株式会社タカミヤへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2024年01月17日

企業カルチャー・社風:
年功序列である為、どれだけ頑張ってもどれだけ怠けても給料は同じ。年に1度社長に対してレポートが出せる。店長やMD、地区の長とは電話1本ですぐに話が出来る。

組織体制・コミュニケーション:
上司も現代の若者に対しての教育をしっかり学んでいるので、かなり話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍関係なく、長く働いた人は評価される。

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月07日

企業カルチャー・社風：株式会社タカミヤの社是は「努力」です。社員一人一人にその意

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回答者：男性/ 店長代行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月07日

企業カルチャー・社風：会社社訓は「努力」日々の研鑽を大事にしております。又、社員

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月28日

企業カルチャー・社風:店舗では、比較的に若いスタッフが働いているので明るく働ける

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月01日

企業カルチャー・社風:あまり挑戦する機会はありません。年に一度だけ意見を言う機会

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回答者：男性/ 釣具販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 釣具のポイント鳥栖商工団地店/ 社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月12日

企業カルチャー・社風:社内研修では本社で座学から実務など研修は充実していると思う

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 小売事業部/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2022年01月11日

企業カルチャー・社風:体育会系の熱い社長がいる組織体制・コミュニケーション:休日

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.1

口コミ投稿日：2024年01月26日

組織体制・コミュニケーション:店舗で働いていると外と関わることはあまりない。研修

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回答者：回答なし/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年08月21日

企業カルチャー・社風:みんなで頑張ろうという会社たと思います。会社の社訓でもある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業開発部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2023年12月06日

企業カルチャー・社風:トップダウンな社風になります。部署によってはトップダウン過

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月07日

企業カルチャー・社風：釣具屋ならではのエサのにおいや暗い店内、常連の方々がスタッ

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月10日

組織体制・コミュニケーション:店舗によって異なるとは思いますが、私のところはプラ

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

2.6

口コミ投稿日：2023年08月12日

企業カルチャー・社風:新しい事に挑戦するが昔ながらの企業体制で体育会系。組織体制

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月29日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は基本的に仲が良く、話しやすいと思う月に1

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月26日

企業カルチャー・社風:規律を重んじる社風で、悪い言い方をすると昔ながらの体育会系

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小売事業部/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2021年12月22日

企業カルチャー・社風:時代遅れで古臭い企業風土が根付いており、気合と根性でどうに

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月23日

企業カルチャー・社風:店舗にもよるが、時代遅れ感が強い。伝票は手書きの紙伝票、デ

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月18日

組織体制・コミュニケーション:社員だけでなく、アルバイト、パート含め全てのスタッ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

企業文化・社風・組織体制：店舗には、定期的に本部の方が来られパートやアルバイトに

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月23日

企業カルチャー・社風:とにかく元気で、体育会系の職場でした。テンション上げていけ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】年功序列を非常に強く感じる。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】福利厚生は非常にしっかりとし

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回答者：男性/ 契約社員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月11日

企業カルチャー・社風:活気がある会社組織体制・コミュニケーション:人間関係はいろ

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会社名	株式会社タカミヤ
業界	流通・小売（スポーツ用品）
URL	http://www.takamiya.co.jp/
所在地	福岡県北九州市八幡東区大字前田企業団地１番１号

従業員数	990名
設立年	1963年
資本金	90百万円
代表者	上田桂嗣
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アルペン 3.4 口コミ(1969件)
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