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現職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:低迷期にはいっててこれからの期待はそれほどなく赤字店舗が多すぎる。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量っても、どないでしょうかねえ。適材適所
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営陣って言っても、ただ単に毎朝朝礼をしてた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては、寛容やったよね。一度大失敗をし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署との関わりは多かったですね。何故なら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】誰と誰とが来ていてどのような面子が揃っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】どちらかかと言うたら、相談しやすい環境
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】どっちかと言うたら早い方やないやろか。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】さぁ、何とも言えまへんなあ。この私はそこではただの単な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】そりゃあ、もちろん、当然、そういうのは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】料理然り、梱包然り、体力面然り、身に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案はしやすい環境やったよね。改善提案のた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの仕事。ただし、ラインでの流れ作業。
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