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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】はい。上司との査定用のミーティングが年2回
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】アシスタントの仕事なので両方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】上司によりますが、比較的大きいと思います。上司に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】日常消耗品など身近な商品が多いので、専門
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】自分の仕事範囲ではないことに挑戦をさせてもらえた。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】全世界に支店があるので、一つ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】自分の仕事以上のことを頑張って成果を出せばス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】数字が全くあわなくなりデータ作成が終わらなかった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】はい。上司や部署に対して感じます
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】キャリアシステムが充実しているので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】はい。 部署や職種によるかもしれませんが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修はオンライン、オン・ザ・ジョブ両方
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】内容によりますが、却下されなければ早い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】一連の業務が滞りなく終了し、上司も納得した時に達成感
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】はい。パソコンソフトスキル、英日コミ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】定例会議で丁寧に役員からモチベーシ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】はい。 なんでも発言しやすい社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】よりよい、日常消耗品を開発して世
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】はい。やればやるほどお給料
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】給与にも反映されますし、
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