口コミ投稿日:2021年10月20日
口コミ投稿日:2023年07月21日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
同じ業界の企業の口コミ
3.1
神奈川県川崎市川崎区
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:ボトムフィードからトップフィードに意見や考え方が上がっていく...
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3.4
東京都江東区新砂1丁目2-8
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション技術部/ 次長
企業カルチャー・社風:とても保守的な体質のため、挑戦することはほぼない。組織体制・...
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3.5
東京都中野区中野4丁目10-1中野セントラルパークイースト
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 投資企画、現場運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは上司同僚しだい。普通よりは良い気がするが、他の会社を...
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3.1
東京都港区港南1丁目7-18A-PLACE品川東
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 維持管理/ なし
企業カルチャー・社風:配属の事業所によるが風通しは良かった。意見は言いやすい環境で...
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3.2
東京都中央区日本橋本石町1丁目2-2三菱ケミカル日本橋ビル
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:安全第一の観点から社内規則やルールが多く、新人がすべてを理解...
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3.5
東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館 19F
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:オールドスタイル日本、大企業病と言う言葉がぴったりなカルチャ...
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3.6
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-1
不動産・建設・プラント
回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理
企業カルチャー・社風:フラットな社風。チャレンジ精神旺盛で体力ある人が多い。組織体...
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3.1
茨城県日立市幸町3-2-2
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】同僚などとの横のつながりを求める方には難...
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3.1
兵庫県神戸市灘区岩屋北町4丁目5-22
不動産・建設・プラント
回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないと思うが、自分から声を上げて挑戦する機会は少...
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3.2
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4丁目36-5鶴見東芝ビル
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:現地に出張してばかりなので、社内のことがみえなくなり、昇進で...
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宇部興産機械株式会社のカテゴリ別口コミ(59件)
宇部興産機械株式会社の回答者別口コミ(13人)
- 営業部 / 製造業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年12月16日
- SV 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年11月29日
- フィールドサービス部 / なし / フィールドサービス 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年11月06日
- 機械設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年10月17日
- 設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年06月28日
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宇部興産機械株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ フィールドサービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィールドサービス部/ なし
様々な事に自分から挑戦しないといけない。
基本的なことは教えてもらえるが、それだけでは圧倒的に知識不足のため自ら動き知識・技術を収集していかないといけない。
実力主義の社風のため、自分で動かないと何もしてもらえなくなる。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは分け隔てなく話すことが出来る環境が整っていると思う。
休み時間とうは、上下関係をあまり気にすることなく話すことが出来る。
ただし、仕事になるとピリピリとした雰囲気になり話ずらいと感じることもある。
ダイバーシティ・多様性:
部署にもよるとは思いますが、障害を持った方でも安心して働ける環境は整っています。
人種による差別行為も特にありません。
どのような方でも企業の即戦力として働ける会社でと思います。