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宇部興産機械株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ フィールドサービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィールドサービス部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:
様々な事に自分から挑戦しないといけない。
基本的なことは教えてもらえるが、それだけでは圧倒的に知識不足のため自ら動き知識・技術を収集していかないといけない。
実力主義の社風のため、自分で動かないと何もしてもらえなくなる。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは分け隔てなく話すことが出来る環境が整っていると思う。
休み時間とうは、上下関係をあまり気にすることなく話すことが出来る。
ただし、仕事になるとピリピリとした雰囲気になり話ずらいと感じることもある。

ダイバーシティ・多様性:
部署にもよるとは思いますが、障害を持った方でも安心して働ける環境は整っています。
人種による差別行為も特にありません。
どのような方でも企業の即戦力として働ける会社でと思います。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 産機/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2021年10月20日
企業カルチャー・社風:基本的には年功序列です。組織体制・コミュニケーション:組織
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーや社風は一般的な日系メーカーとそう大差ないも
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