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三省製薬株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理

2.9
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。ただ経営陣の考えは良く分からず、管理者との考え方に溝がありそうです。

組織体制・コミュニケーション:
社員、管理職者通しのコミュニケーションは良くできていると思います。上司は部署により、変わると思います。

ダイバーシティ・多様性:
多様性と言いつつ、外国人労働者は雇いません。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:保守的でスピード感がない組織体制・コミュニケーション:風通
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回答者: 回答なし/  / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:経営陣から新しいことをしたいという気持ちは伝わるが、明確な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
企業文化・社風・組織体制:言われた事だけやる社風。頑張ろと思っても指示された内容
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
企業文化・社風・組織体制:毎週、努力したこと、改善シートな度を書かされる。月末に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
企業文化・社風・組織体制:規則や時間とか礼儀には厳しい会社だという印象だった。あ
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3.4
東京都中央区日本橋3丁目6-2日本橋フロント
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人が優しい。時々変な人もいるが、一緒に戦ってくれる、頑張って... 続きを見る
3.2
東京都板橋区成増1丁目30-13成増トーセイビル 11F
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:工場も事務所もとても綺麗です。新入社員が入社すると懇親目的で... 続きを見る
3.6
神奈川県愛甲郡愛川町中津4027-3
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】店長副店長は混雑時に休憩は取れないことも... 続きを見る
2.9
東京都港区赤坂6丁目18-3アイビービル
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:がっちがちの保守。社員が提案しても、上司の理解が薄かったりし... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1-3大阪御堂筋ビル 4F
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ データアナリティクス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:80年以上の歴史、技術の蓄積があり100年企業を目指す会社で... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区伏見町4丁目4-1日生伏見町ビル本館 4F
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 化粧品製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン型で上の判断に左右されやすい。組織体制・コミュニ... 続きを見る
3.4
東京都港区六本木七丁目18番12号
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 回答なし/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:人間関係については良好な印象がありました。挑戦的というより堅... 続きを見る
3.0
大阪府高槻市
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3.1
大阪府大阪市福島区海老江1丁目11-17
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】一見ニコニコしていて愛想が良い物腰でも、お願... 続きを見る
3.5
東京都港区新橋1丁目9−5
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若いスタッフが多いためか、コミュニケーションが活発な会社です... 続きを見る

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