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回答者別の社員口コミ(株式会社常陽銀行)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性管理職を一定の割合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】支店の一般職の女性には中途入社や職場復帰をし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】営業店では基本的に同じような業務にしか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】内部研修は充実しているが、他の会社と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】他の大手銀行への出向や、海外研修など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】業務をそつなくこなし、社内の人
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口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】外資系や大手商社にいくようなガツガツし
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口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】新しいことへのチャレンジなど
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口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】基本的には茨城県とその近辺に
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口コミ投稿日:2019年10月01日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】業務を器用にそつなくこなすタイプが評価される
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口コミ投稿日:2019年10月01日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】閉鎖的な業界なためなのか、通常の営業店で総合
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口コミ投稿日:2019年09月21日
働きがい:成長する業態ではないため、少ないパイの奪い合いをしていると感じる。故に
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口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりさせて貰えないことが多いため、効率よく業務をこな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:就業時間はきっちり決まっており、同じリズムで毎日を過ごせる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:よくも悪くも支店では支店長絶対主義。マイペースな人間や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:上下関係は比較的しっかりしている。役職者はその役職名で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:休日に地域のイベントに駆り出されることがある。また支店の旅行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本休日であり、通常の支店営業であれば休日出勤は稀
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
仕事内容:何をやるにも上司承認が必要なため、あまり個人の裁量はなく、スピード感に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
仕事内容:大概の業務にはマニュアルが整備されており、それに基づき実務は進めていく
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