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株式会社常陽銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
460万円250~1300万円111

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収460万円
回答者の年収範囲250~1300万円
回答者数111

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
490万円
(平均年齢30.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
330万円
(平均年齢29.8歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
439万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳375万円550万円39
30~34歳499万円1000万円25
35~39歳537万円1000万円11
40~44歳776万円1000万円5

年収分布

(人)
(万円)

株式会社常陽銀行の口コミを探す

株式会社常陽銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
基本は年功序列で勤続年数が多ければ成績問わずある程度の給料はもらえる。
しかし、銀行特有である若手世代の給与は少ないと感じている。

評価制度:
昇進も年功序列で規定の時期に査定が入る。
実力主義文化が芽生えてきてはいるが問題を起こさなければある程度の職域には到達する。

口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 1万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:資格給や職責給なるものがあり、役がついていけば、年次が関係なく昇給して
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口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 4万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 180万円
給与制度:やる仕事によって給与ランクが決まっており、事務職だと低め、営業職だと高
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:4年目の冬になるといきなりボーナスが跳ね上がります。そこまで耐えられる
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は大体5〜6年目まではとても低い。やってる業務内容に対して大卒の一
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 21万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:23卒入社のFコース、手取り17万円、夏のボーナス6万円。どちらも手取
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ 法人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
給与制度:若いうちの年収は同年代と比較して低いと感じている人が多い。年次を重ねる
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 女性/ 特定総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
351万円 264万円 23万円 64万円
年収 351万円
月給(総額) 264万円
残業代(月) 23万円
賞与(年) 64万円
賞与:若手は過程メイン、結果サブとは言っていますが結局結果が全てです。インセンテ
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 女性/ 特定総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
351万円 264万円 23万円 64万円
年収 351万円
月給(総額) 264万円
残業代(月) 23万円
賞与(年) 64万円
モデル年収:4年目で大体昇格します。ボーナスがしっかり上がるので、これで年収40
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 女性/ 窓口・個人営業・事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 21万円 3万円 70万円
年収 325万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年功序列の風習が強い。最初の3年ほどは給与が低い。特定総合職(名称が変
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 3万円 140万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与は年2回、半年間の実績に基づき賞与の額が変わります。昇格は年に1度
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 回答なし/ 特定総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は年に1回。勤続年数関係なくとはなっているが、やはりなんだかんだ年
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 6万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は営業成績の良し悪しで増えたり減ったりすることがある。残業手当は残
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 0万円 140万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:最近人事制度が変わり、営業をしている行員の給料が上がった。賞与は6月と
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
456万円 30万円 3万円 80万円
年収 456万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:入社4年目までは同期一律の支給。4年目冬以降賞与部分で変動あり。営業店
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:一般職だと一年目でボーナスは20万ほどです。正直茨城で暮らすなら問題な
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ ローン営業、事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 5万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 175万円
給与制度:・昇給制度毎期あり実績にらよる・賞与夏冬各給与の2.9月分・非正規雇用
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 3万円 106万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 106万円
給与制度:男性に比べると女性の昇給は遅いように感じるが、それでも長く働いていれば
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:去年の10月から人事制度が代わり、給与体系(基本給と実績)の割合が変わ
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 後方/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店頭

1.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的に上がらない。駐車場もなく、自分で契約するようだが月3000円し
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口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 40万円 0万円 220万円
年収 730万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:給与については、若いうちは少ないが7年目から増える。現在は人事規定も変
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最近人事制度が変わり、実力がある者は年次を問わず昇格させるような制度に
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口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 15000万円 74万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 15000万円
賞与(年) 74万円
給与制度:賞与は、4年目の冬から多くなります。それまでは、手取りも、賞与も少ない
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 8万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
給与制度:営業実績及び自己啓発により総合勘案し、評価決定。毎年7月に昇格発表され
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:男性は昇進すれば給与は多い。昇進にはそれなりの業務経験を積まないと難し
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:良くも悪くも、年功序列の会社です。4年目以降は給料が大幅に上がります。
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年収、給与は県内と比べても高い水準かと思うが、転勤が多く、ストレスもか
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口コミ投稿日:2021年06月07日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 1万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列型。基本的には年齢に沿って給料も上がっていくが、入社3ねんが、
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3年目まで給与水準は低いが、4年目以降はそれなりに支給される。基本給が
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口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
328万円 24万円 0万円 40万円
年収 328万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:難関資格と言われる資格を取得すると、報奨金がもらえる。資格によって金額
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口コミ投稿日:2021年04月26日

回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
265万円 20万円 1万円 17万円
年収 265万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 17万円
給与制度:一般職の場合、例え営業になったとしても入社後の5年間はあまり大きく昇給
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:在籍時は年功序列でしたが、現在は給与体系が変わったと聞いてます。転居な
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口コミ投稿日:2021年03月13日

回答者: 女性/ 店頭営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒〜4年目までは月の手取り14〜16万で推移。そこから徐々に上がって
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:低い、四年目で必須資格さえあればやっとあがるという感じ。仕事量の割には
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口コミ投稿日:2021年03月03日

回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 --万円 --万円 --万円
年収 1300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は、安定して年間6ヶ月は支給されるので、水準は高い。ただし、やった
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株式会社常陽銀行の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 渉外

2.5
口コミ投稿日:2022年11月23日
福利厚生:寮はあるが、新しいところと古いところに差がある。通勤手当は支給される。
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月23日
福利厚生:退職金制度、社会保険制度、各種手当が充実していると思う。オフィス環境:
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:専門性が高い仕事だったが、
社員は上司を含め専門家ではなく、...
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3.1
大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号 
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ サービス課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は支店の成績によって大きく違うようだ。あまり多くは無いと... 続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋室町2丁目4-3日本橋室町野村ビル
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】給与は標準より3割は低い。... 続きを見る
3.2
愛媛県松山市
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与水準は比較的高く、順調にいけば30歳後半で800万円前後... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区錦3丁目19-17
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:期初に自ら数項目の目標を立て、期末に目標の達成率を評価する。... 続きを見る
2.9
千葉県千葉市中央区富士見1丁目11-11
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:同じ年齢の平均よりは貰っているようです。しかし、年功序列のた... 続きを見る
2.9
静岡県沼津市
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】高いとは思う。 50万... 続きを見る
2.7
富山県富山市
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は35歳以上は上がらない。役職に上がらない限り上がらない... 続きを見る

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