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株式会社ブリヂストンの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 直需販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:資格取得支援や研修制度は整っている方だと思う。特に英語をはじ
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:研修などの機会は割と多い。働きがい:優秀で人柄の良い先輩や同
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月22日
成長・キャリア開発:大きな組織で仕事をすることで、学べることも沢山あったが、とに
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回答者: 女性/ 開発企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年03月01日
成長・キャリア開発:グローバル企業ではあるが、トレーニー制度がなくなり、海外に行
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回答者: 女性/ 開発企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
成長・キャリア開発:研修制度が充実しており、英会話などは条件を満たせば受講料を補
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回答者: 女性/ 調達/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:研修や通信教育などが多数あり、本人に意欲があれば機会は色々あ
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回答者: 女性/ 開企職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:OJTが基本です。教育に力を入れているかどうかは部署や人に依
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月27日
成長・キャリア開発:研修制度あり、社内公募制度あり。学べて選択肢も多数ある。働き
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回答者: 女性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月08日
成長・キャリア開発:年2回面談があり希望は聞いてもらえます。しかし、ジョブローテ
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月18日
成長・キャリア開発:新卒から働き、いたって健全に着実に成長してきたというのが感想
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月19日
成長・キャリア開発:一律での育成ではなく、がんばる人を応援する仕組みに変わってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:配属後の教育については、完全に配属部署の方針や、上司、先輩の当たり外
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:新人時には約2ヶ月、宿泊で会社の概要や、工場、販売店での現場研修を受
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】担当にいろいろなことを任せてくれている点。自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:先輩等からの教育はしっかりとしていただいているように感じる。社として
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:研修の精度があまりない。会社の教育プログラムがあるが、人数制限があり
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月24日
成長・キャリア開発:会社には公募制度があり、条件が合えば自ら立候補し面談の末、部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:少数精鋭を唱っているだけあって、部署にもよるが、業務量はかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:そんなに特別な研修はないが、一般的なものはあり、きちんとしている。 た
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度はかなり整っています 社内での研修制度も充実し、仕事のレベルに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員研修では、工場実習1か月、販売実習1週間と非常に充実した研修
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ものを間接的にでも作り出しているよろこびがもてる。 また国内いがいに世界
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新人のときから、すぐに恐ろしいほどのOJT教育!! ガッツが無い者は1ヵ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】研修課経由での講座申し込み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】入社前に1週間の保養所での合宿研修 (会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】後押しはしない。自分から行なっていかないといけな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】配属先での実地研修.入社6ヶ月間の配属先
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】会社で自分がなにを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】コミュニケーション能力。情報収集力。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】責任ある業務を任せてくれたので、切磋琢磨
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】通信教育等申告し受講可能.全
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】上司や同僚から良い評価をもらえた
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