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太陽生命保険株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:他の生保と比べて地味。組織体制・コミュニケーション:飲み会
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:支社、営業所により変わります昔ながらのベテランがいる支社は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:こればかりは支社や営業所の年齢層、地域によって変わってくる
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:長く勤めている方が多いので人間関係めんどくさいです。女性特
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:下っ端に情報はおりてこない組織体制・コミュニケーション:社
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:しばらく一般職の採用がなかったので支社によっては事務員同士
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回答者: 女性/ 保健営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:女だらけでギスギスした雰囲気かと思いきや、逆にとても風通し
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
組織体制・コミュニケーション:社員通しのコミュニケーションは取りにくく相談する場
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回答者: 女性/ 生命保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:昔からある会社なので、基盤はしっかりしている。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
組織体制・コミュニケーション:支社の中の支部によって雰囲気がとても変わってきます
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:社風は明るい。実力主義である。守護的ではない。個人で仕事を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:定年がないのでベテラン職員が多い。他の保険営業に比べ、服装
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:少数精鋭組織体制・コミュニケーション:特筆すべきことは無い
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支社

4.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
組織体制・コミュニケーション:年次の高い社員は、昔の体育会系の金融マンの考え方を
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:上の意見が通るようにしていただきたい。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 生保レディ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 江東支社

2.4
口コミ投稿日:2022年08月14日
組織体制・コミュニケーション:アットホームで温かい職場だと思います。しかし営業職
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない。総合職・事務の線引きがはっきりして
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:やりがいは感じられることもあると思います。支部というチーム
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回答者: 女性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:月に1回は研修が必ずあります。eラーニングでの学習もありま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:社員同士がとても仲が良く、明るい雰囲気です。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業

2.5
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風で、若年層からするの息苦しい印象。ペーパレス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:基本的にコンビ活動。組織体制・コミュニケーション:社員同士
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業職員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月20日
企業カルチャー・社風:特にはないと思います。組織体制・コミュニケーション:コミュ
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月28日
組織体制・コミュニケーション:女性ばかりなので、基本は仲良く仕事できる。20代〜
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系の会社。営業出身者が強く、昇進しているよ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月06日
組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすいが、女しかいないので、特有のギスギ
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支社

2.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:同僚、上司にもよるが難しい組織体制・コミュニケーション:社
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
ダイバーシティ・多様性:あまりダイバーシティへ取り組んでいる姿勢は見えない。もっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司は、本当にガチャ話しやすい人もいればそう
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2023年09月17日
組織体制・コミュニケーション:上司もとても優しいので働きやすい。支部のベテランさ
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:業界初など真新しく目立つことが好きだが社内の風土としては保
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回答者: 女性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業

2.5
口コミ投稿日:2022年04月15日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風。良くも悪くも昔からの環境を大切にしているイ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:やった分は反映するのでそこは良い。やらなければ給与は少ない
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回答者: 女性/ 営業職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月23日
組織体制・コミュニケーション:毎日支部ミーティングと退社前に上司と話す時間が必ず
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月23日
企業カルチャー・社風:古い働き方。組織体制・コミュニケーション:話しやすい雰囲気
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