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回答者: 男性/ 主席/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:通信教育の補助制度など資格取得、スキルアップの機会は設けられ
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発希望だが誰しも配属されるわけではない。特に男
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回答者: 男性/ 主席/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は製粉会社のイメージが強かったが、多角的に
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:残業は多く22時を過ぎることもざらでした。部署により違うかも
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:住宅補助が手厚いオフィス環境:工場はどこも大したことない。社食がある工
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社まもなく、上司の考えで個人的に仕事に関する研修を受けさせてもらっ
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回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:会社都合での異動・転勤が多く、自分の思い描くキャリアを描くこ
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回答者: 男性/ 主席/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:住宅補助、従業員持株会、財形貯蓄、企業年金、退職金、勤続10年毎の休暇
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月03日
成長・キャリア開発:通信教育の補助制度があります。働きがい:規模が大きい会社なの
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:のんびりとして和気あいあいとした印象。率先して新しいことを
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:実力がある人とない人で給料に差がほとんどない評価制度:昇進は年に一回の
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回答者: 男性/ 主席/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:直近3年前後で残業時間は各段に減っている多様な働き方支援:リ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:封建的な会社のため、結婚したらやめないといけないような暗黙のル
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:政府から委託された業務としての製粉業なので安定している上に、ミスタ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
事業での社会貢献:食品のメーカーであるため、世の中の多くの人々に提供する当社の商
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:希望した仕事をすることが、上司の裁量によっては不可能で、同じ仕事を何年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
福利厚生:他社に比べて非常に充実していると思う。古い会社なので積み重ねてきた社員
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回答者: 男性/ 製造チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月24日
福利厚生:借上社宅制度でほぼ自由にアパートを選ぶことができ、6〜8割ほど負担して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月23日
福利厚生:住宅補助が手厚いですが最近改悪化されております。オフィス環境:本社は新
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】製粉大手で安定していること。食べることが好き
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 主席/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年齢を重ねる毎に昇格の受験資格を得られる評価制度:特に問題が無ければ昇
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回答者: 回答なし/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:資格や研修などは自分で探して行きたいと言えばいかせてくれるし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:仕事を広範囲に任せられる。若い社員でもある程度の権限で決めながら進めて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:古くから日本の政府と一緒に国民への食の供給に邁進していたと言う自負が、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ずばぬけて多いわけではないと思うが、安定していたとおもう。 現在は役職や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップは感じないが、業種を跨いでの異動は
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月03日
女性の働きやすさ:それなりに女性管理職もいて、新卒採用も女性をある程度取るように
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
福利厚生:工場での組合活動が組合の原点であるため、未だに営業側への配慮はされにく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:半官半民的な風土が前面に出ていて、倒産する確立が非常に低いという意
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口コミ投稿日:2016年12月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ミスや悪い部分を抽出する『減点方式』ではなく、実績向上など反映する。『
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
成長・キャリア開発:若い社員でも新しい仕事に取り組めるため、能力が高まる瞬間を噛
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:土日祝日の休みが確保されている点がかなり良い。ただ、トラブル
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口コミ投稿日:2016年12月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:待遇は業界でも決して悪くはないが、上には上もあり、と言った状態。給与含
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口コミ投稿日:2020年06月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全なる年功序列です。実績でもほとんどボーナスに差が出ません。実力主義
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:私の所属していた部署では、一週間の夏休みや勤続年数により、リ
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