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株式会社ニップンの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:名の知れた食品企業 といった水準かと思います他業界に目を向けてしまうと
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回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:資格取得と制度はありつつも還元が手厚いわけではなさそうです働
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回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:配属によると思います見えない頑張りをしている方は多いと思いま
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回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:住宅補助は手厚いです逆に、新卒の場合は実家が近くにあると対象にならない
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回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:頑張ろうとしている気がしますが実際どうか、長く働けるか、と考え
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回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
事業展望:食品メーカーなので、潰れることはない
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:在宅補助が非常に充実していた。借上住宅として法人契約となるため、審査が
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:以前は毎月20時間超えの残業時間だったが、働き方改革として全
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
508万円 31万円 4万円 127万円
年収 508万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 127万円
賞与:評価については、ABCの3段階評価になります。Aは×1.25、Bは×1.0
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
福利厚生:退職金、住宅手当、財形貯蓄、持ち株、結婚や出産祝金などがありました。オ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:残業は多く22時を過ぎることもざらでした。部署により違うかも
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:のんびりとして和気あいあいとした印象。率先して新しいことを
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:実力がある人とない人で給料に差がほとんどない評価制度:昇進は年に一回の
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:入社して直ぐにガツガツ仕事はや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】システムエンジニア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社まもなく、上司の考えで個人的に仕事に関する研修を受けさせてもらっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ずばぬけて多いわけではないと思うが、安定していたとおもう。 現在は役職や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:希望した仕事をすることが、上司の裁量によっては不可能で、同じ仕事を何年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長性・将来性:新規事業や米粉への参入、一般の方向けにも、レストランやパン屋さん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:小麦粉のことや社内で扱う商品について、より深く学べる機会を事務職員に
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:改善してほしい点は、あまりにも働かない人でも降格されたり、給与が下がる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
会社の安定性:製粉業は政府から守られている面が大きく、倒産する可能性は一般的な企
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:新入社員研修で事務職なら3日ほど、社会人としてのマナー、製粉業会につ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:事務職員、工場職員は制服が貸与され、クリーニングは会社がしてくれるので
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期的に所属課ので課長と話し合いが設けられ、仕事の仕方や希望の仕事など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
会社の安定性:現在は飼料は先物取引になっていますが、今後リーマンショックのような
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:定着率は割とある方だと思います。理由は余程のことがない限り、退職を
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