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株式会社野村総合研究所の女性の口コミ

回答者: 女性/ エキスパートコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ヘルスケア・サービスコンサルティング部/ エキスパートコンサルタント

3.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
事業の強み:
金融業界のスタンダードをとるソリューションを導入しているので、安定的な収益源を持っている。加えて、流通大手のシステム開発が2本柱。これ以外のソリューションは小粒が多数。

事業の弱み:
戦略コンサルティング部隊に属しているが、システム売りが主であるため、社内政治力は弱い。2回連続でコンサル本部出身社長が出てるが、コアはシステム部隊にあると感じる。
他社に比べて、戦略部隊との連携がうまくいっている業界とそうでない業界の差が激しく、金融以外は他社に劣る部分もある。

回答者: 女性/ AE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:休暇は業務の調整さえつけばいつでも取得可能。前日の退勤直前に
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回答者: 女性/ エキスパートコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ヘルスケア・サービスコンサルティング部/ エキスパートコンサルタント

3.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:若手を育てる文化は根付いている。早いうちからプロジェクトを任
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:残業時間は多いです。休暇の調整は、プロジェクト内で各メンバー
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回答者: 女性/ エキスパートコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ヘルスケア・サービスコンサルティング部/ エキスパートコンサルタント

3.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:過去には、挑戦機会が多くあったが、近年は尖った人材や冒険で
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:福利厚生については十分整っています。住宅補助は若手のうちしかでませんが
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回答者: 女性/ AE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:資格は合格すれば、受験費用を会社が立て替えてくれる。研修は、
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回答者: 女性/ AE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:アソシエイト職までは住宅補助6万がでる。持株会あり。オフィス環境:所属
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
評価制度:昇進・昇格は、基本的には年功序列ですが、近年は上層部が詰まっており、昇
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:1.0以上の工数で働いている人が殆どなので、休暇は実際取りづ
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回答者: 女性/ システムコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 流通/ エキスパート

3.4
口コミ投稿日:2023年11月25日
事業の強み:コンサル&ソリューションの会社としてはピカイチだと思う。単価は高いが
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:すごくいいすごく良い。満足している。時間外労働もやや多いがそれだけの給
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回答者: 女性/ その他、コンサルタント系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 資産運用サービス事業部/ 部長・次長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の強み:標準化サービスを提供、シンクタンクとしても情報発信できている事業の弱
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回答者: 女性/ 上級コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 金融ITイノベーション本部

2.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
福利厚生:福利厚生はとてもよい。特に企業年金が魅力的。勤続20年以上、かつ53歳
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回答者: 女性/ テクニカルエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:全体的に、プライベートより仕事優先の文化が強いと思います。
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回答者: 女性/ AE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アソシエイト

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:テレワークが常態化しているため、業務時間中の一時抜けなどはし
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回答者: 女性/ AE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料はかなりいいと思います。入社後数年経つと残業代が出なくなりますし、
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アプリケーションエンジニア/ アソシエイト

4.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
多様な働き方支援:全社としてリモートワークを積極的に取り入れています。リモートワ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発

3.2
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪い。部署にもよるが、夜間休日のコール
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回答者: 女性/ AE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
組織体制・コミュニケーション:私のいた部署では上司とのコミュニケーションも活発で
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回答者: 女性/ AE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アソシエイト

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:男女の差別は何一つ感じたことはない。女性だからといって仕事が任
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回答者: 女性/ AE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は他の会社と比べると長いイメージです。ただ業界自体が
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:希望すれば高い研修も時間を作って受けられるのはかなり良いとこ
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:内部、外部研修は充実しているが実際業務に追われすぎて必須研修
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回答者: 女性/ その他、コンサルタント系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 資産運用サービス事業部/ 部長・次長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:挑戦より保守的 事業部により分かれている組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:まだ詰める文化は残っている。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発

3.2
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:同業他社と比較して高給取り院卒であれば、新卒5、6年目で1000万に到
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:コール対応が多くワークライフバランスは良く無い。海外とのやり
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回答者: 女性/ AE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:最初の数年は住宅補助がもらえます。寮もありますが、女子寮は不便なイメー
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発

3.2
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:福利厚生は整っており、育児休暇や時短勤務の支援はある。利用する
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:かなり柔軟に働けると思う。特に若いうちは会議なども少ないので
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発

3.2
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:良い。持株制度があり、自社株を保有しているだけでボーナス並みの支給が出
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
988万円 61万円 0万円 247万円
年収 988万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 247万円
給与制度:年功序列。場所によるが上が詰まっており能力があっても上がれない人もいる
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回答者: 女性/ システムコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 流通/ エキスパート

3.4
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 100万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料に不満はない。手当はないが、月給、ボーナスともに高い評価制度:基本
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすい。業務調整や引継ぎを行えば、突発的な休みも
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