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株式会社野村総合研究所の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:研修を中心としたoff-jt、仕事を通じたojt、自己研鑽を
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:以前は残業当たり前の働きすぎのカルチャーが色濃く残っていまし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月21日
福利厚生:共済会、健康保険、持株会、保養所もあり、充実している。ストックオプスシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月21日
企業カルチャー・社風:やりきるというのが特徴です。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2300万円 --万円 --万円 --万円
年収 2300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与比率が、年次があがるほど高くなる。失敗を許容するので、失敗してもそ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月21日
成長・キャリア開発:研修が非常に多いです。留学制度もあります。海外トレーニーもあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月21日
事業の強み:コンサルとソリューションをセットで提供できます。事業の弱み:日本に事
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:仕事とプライベートの双方の充実が、相乗効果と好循環を生むという
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回答者: 男性/ ビジネスアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
オフィス環境:オフィス環境は非常に良い。フリーアドレスの席がたくさんあり、ウォー
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回答者: 男性/ ビジネスアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
組織体制・コミュニケーション:本部ごとに別会社のようであり、交流はほとんどない。
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:野村證券グループと同じ福利厚生でとても充実しています。オフィス環境:と
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 112万円 0万円 450万円
年収 1800万円
月給(総額) 112万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度:とてもよいです。評価制度:最初は年功序列ですが、ある年齢になると実力評
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:まじめ。論理思考。とことんやり遂げる。地頭がよい人材が多い
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:はたらきやすいとお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはよいです。休みは強制的にとらされます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月21日
女性の働きやすさ:休暇、時短制度もあり、働きやすいと思います。いろいろなキャリア
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITは開発が主たるキャリ
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
事業の強み:コンサルティングとITを融合したサービスに強みがある。また、共同利用
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
企業カルチャー・社風:実力があり成果を出せれば自由度が大きい。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
成長・キャリア開発:社内、社外研修制度が優れている。海外留学制度もある。働きがい
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制を早期に導入している。多様な働き方支援:裁量労働制
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
福利厚生:持株会あり。10パーセントの上乗せがある。オフィス環境:フリーアドレス
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:成果主義が基本になっている。評価制度:半年ごとの目標と達成度を上司とレ
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:プログラミングのスキルは、それほ
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:多くの制度は整っ
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業コンサルティング部/ 上席

4.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:顧客の事業拡充、収益拡大、効率改善に貢献できたときは仕
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業コンサルティング部/ 上席

4.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1700万円 106万円 0万円 425万円
年収 1700万円
月給(総額) 106万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 425万円
モデル年収:課長級が最初の役職でそこまで年次で上がっていける。課長以降は野村総研
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業コンサルティング部/ 上席

4.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:最先端の企業が顧客となればシステムやコンサルを通じて
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業コンサルティング部/ 上席

4.8
口コミ投稿日:2020年12月26日
企業カルチャー・社風:成果給部部分があるので、一定の社内競争がある。日本の主要業
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業コンサルティング部/ 上席

4.8
口コミ投稿日:2020年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1700万円 90万円 0万円 600万円
年収 1700万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
給与制度:課長級以上はだいたい70%固定給、30%成果給。業界の給与ランキングで
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業コンサルティング部/ 上席

4.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1700万円 106万円 0万円 425万円
年収 1700万円
月給(総額) 106万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 425万円
賞与:年功(役職)+収益貢献で、構成比は前者が70%位、後者が30%位。インセン
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業コンサルティング部/ 上席

4.8
口コミ投稿日:2020年12月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休日休暇は自己の裁量で取りやすい。受注量の多い人は
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業コンサルティング部/ 上席

4.8
口コミ投稿日:2020年12月26日
成長・キャリア開発:多種多様なコンサルティングやシステム開発を通じて、キャリアア
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業コンサルティング部/ 上席

4.8
口コミ投稿日:2020年12月26日
福利厚生:福利厚生は他社並みだが、退職金を含めた企業年金制度は業界でも相当良い方
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業コンサルティング部/ 上席

4.8
口コミ投稿日:2020年12月26日
事業の強み:能力の高い人材の豊富さ。顧客満足度評価による質的成果の確認。顧客に日
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