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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業推進事業部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発:
早ければ1、2年目から自分のクライアント先を持てたりと成長機会については豊富にある。ただし配属される業種や部門にも大きく左右されるため実力があっても、自分のクライアントを持つまでに時間がかかるケースがある。
研修制度については、新卒社員の場合は入社直後に約3週間の研修があり、そこで会社のビジネスモデルや社会人基礎などについての講座を受けることになる。その後は部門別の研修が1週間ほどあるため、基本的には入社1ヶ月目は研修にあてられる。
5月以降は配属した部署の先輩のクライアント先に同行をする形でどのようにコンサルティング業務を行っていくかを学んでいく。

働きがい:
コンサルといった職種の特性上やはり残業時間は長くなるが、1年目からお客様の経営者に対して話をする機会が多くあるため、そこで話したりするといった経験や実際に業績を上げたりすることで働きがいを感じることは出来る。

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回答者：女性/ エキスパートコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ヘルスケア・サービスコンサルティング部/ エキスパートコンサルタント

3.0

口コミ投稿日：2024年04月02日

成長・キャリア開発:若手を育てる文化は根付いている。早いうちからプロジェクトを任

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月25日

成長・キャリア開発:所定の資格に合格すると受験料が返還されます。アプリケーション

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回答者：女性/ AE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月20日

成長・キャリア開発:資格は合格すれば、受験費用を会社が立て替えてくれる。研修は、

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月09日

成長・キャリア開発:資格取得については情報処理試験など会社から指定されたものであ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月24日

成長・キャリア開発:研修などは充実している。プロジェクトによってはホストシステム

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月08日

仕事を通して身につくスキル:プロジェクトマネジメントのスキルはつく。またSEとし

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回答者：男性/ AE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月10日

成長・キャリア開発:人材に重きを置いているため、必須の研修や資格取得がある。人材

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月08日

働きがいを感じるポイント:顧客から感謝をされたとき。プロジェクト中は非常に大変で

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月28日

成長・キャリア開発:20代の能力開発環境としては良いと思う。決して「社格」や「権

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:希望すれば高い研修も時間を作って受けられるのはかなり良いとこ

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回答者：女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:内部、外部研修は充実しているが実際業務に追われすぎて必須研修

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保健ソリューション事業本部/ 専門職

3.3

口コミ投稿日：2023年07月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は手厚い。働きがい:大規模案件は多めであり

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回答者：男性/ AE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:資格を取ることには前向きになれると思います。研修もたくさん用

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月07日

成長・キャリア開発:プロジェクトマネージャとしてのキャリアは非常に良い経験をでき

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月25日

成長・キャリア開発:研修や資格取得手当はしっかりとしてる。自分がどういうキャリア

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回答者：男性/ SE（Web・オープン系）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月19日

成長・キャリア開発:キャリア開発は最近は昇進に関わるので必須項目がでてきましたが

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月28日

成長・キャリア開発:研修を中心としたoff-jt、仕事を通じたojt、自己研鑽を

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月26日

成長・キャリア開発:ある程度所定のキャリアプランが用意されている。具体的には開発

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

成長・キャリア開発:裁量が多いため、働きがいはあるが、どんなキャリアパスがあるか

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回答者：男性/ システムコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月02日

成長・キャリア開発:研修制度が充実しているので、学習意欲があれば、いろんな研修制

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回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンサルティング事業本部

3.4

口コミ投稿日：2022年11月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は一通りそろっている。本人のやる気次第でキ

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回答者：男性/ 役員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ NRIワークプレイスサービス/ 取締役

3.8

口コミ投稿日：2022年11月04日

成長・キャリア開発:いろいろな支援制度はあるが、全て自分次第。積極的に自分で考え

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回答者：男性/ システムコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月29日

成長・キャリア開発:ビジネススキルや業界知識は散らばっているが、ナレッジはたまっ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:技術的に新しかったり難易度が高い業務にアサインされるため、そ

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回答者：男性/ AE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 証券本部/ メンバー

5.0

口コミ投稿日：2022年05月30日

成長・キャリア開発:他のSIerにも共通しているかもしれないが、SEとしてコード

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 専門職

4.0

口コミ投稿日：2022年07月21日

成長・キャリア開発:研修制度も充実していてスキルはつく。キャリアは、人それぞれだ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月03日

成長・キャリア開発:システムエンジニアとして一人前になれる。最近は様々なキャリア

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月09日

成長・キャリア開発:若いうちからマネジメントポジションを任せてもらえるという点で

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回答者：女性/ AE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月28日

成長・キャリア開発:研修は一般的。技術講座などは色々うけ資格を取ることもできるの

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月12日

成長・キャリア開発:1年目は簡単な機能のプログラムを経験できるが、２年目以降は基

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年05月21日

成長・キャリア開発:研修が非常に多いです。留学制度もあります。海外トレーニーもあ

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回答者：男性/ 上級システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年04月19日

成長・キャリア開発:コンサル、アプリケーション開発、インフラ開発と大体は入社の配

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月24日

仕事の裁量権:割と若いうちから任せてもらえると思うが、配属先によると思う。また、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月17日

成長・キャリア開発:部署にもよると思うが資格取得も可能である。英会話、その他専門

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会社名	株式会社野村総合研究所
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク） IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nri.com/jp
所在地	東京都千代田区大手町１丁目９－２大手町フィナンシャルシティ　グランキューブ

従業員数	6353名
連結従業員数	13380名
設立年	1966年
資本金	21175百万円
代表者	此本臣吾
決算月	3月
上場年	2001年
平均年収	1221万円
平均年齢	40.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.6 口コミ(1282件)
2		株式会社NFCホールディングス 3.4 口コミ(2555件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(631件)

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