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株式会社福島芝浦電子のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職は非常に少ない。産休、育休、急な子供等の体調不良な
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】査定はありますが、部署によってやり方か違
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月25日
女性の働きやすさ:育児休暇、産休など女性が働きやすい環境かというと、その面は良い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:全員が悪い人ではないが中には、わざと残業に仕事を残して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:ルーチンワークが多く、淡々とこなすことが苦痛でなければ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
入社理由・入社後の印象:福利厚生はしっかりしていますが有給消化率が部署によって差
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月25日
多様な働き方支援:プライベートとのバランスは取りやすいかとは思うが、休日に強制的
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収額面では、満足していないが、要求レベルを考えるとバランスはとれてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:一般社員は残業をしても1~2時間位が平均だと思います。ただし
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回答者: 女性/ 品質検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:女性が管理職になるのはほとんどの確率でない、男性主義の会社。有
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回答者: 女性/ 品質検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
福利厚生:通勤手当も一応もらえるが、どれだけガソリンの値段が上がっても手当の金額
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年07月01日
成長・キャリア開発:変化の無い環境なのでルーチンワークがほぼで成長する機会などは
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
勤務時間・休日休暇:年間休日は112日となっているがここ2、3年は休出する部署が
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年近く勤めているが最近の新卒、中途社員と基本給が変わらないと知りガ
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回答者: 男性/ 生産企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年11月07日
成長・キャリア開発:親会社優先なので、あまりない。働
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に思い描いていたイメージどおりでした。入社
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:通信教育、セミナーを希望者に受講させる制度がありますが、全体的にレベル
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月25日
オフィス環境:環境的にはキレイな職場です。 汚れる仕事、キツイ仕事などはありません
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月25日
福利厚生:各種手当ありますが、期待できるほどのものではない。社員旅行は2年に一回
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【他部署との関わり】部門長同士の交流と横断した連携が無い為、他部署との
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】「従業員はお客様!」と称して、総務部が何
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月25日
教育・研修:教育はOJTなどでしっかり行なっていると思う。社外研修などは、ある程
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
オフィス環境:職場は来客が多いので日頃から5Sが徹底されていてキレイである。 ロッ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
多様な働き方支援:設備が足りてないのに設備以上の生産数があるので毎週もしくは月に
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
女性の働きやすさ:時短勤務制度はないが時間給は細かく取ることができるので、半日単
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2020年06月02日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:特にありませ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】増産すると前々からわかってい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】特にこだわりはなかった。唯一は通勤距離が近か
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は113日と少なく、満足できるところはあまりないと言
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:昼食はお弁当を何種類か選べるので、それはありがたいが毎日弁当だと正直飽
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:部署によって様々です。月の残業が10H~40H以上と部署によ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:ほぼ7割の従業員が長時間労働となっているが、生活残業やつきあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:人海戦術が全てなので、残業しないと生産が間に合わない。しかも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】8割がルーティンワークで、権限が部門長にしか
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】新卒や中途社員の方が基本給が高いので10年以上勤務し
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