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株式会社昌新のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年1回あり、賞与も1年目から出ます。各種手当も豊富で、例えば個人の保険費用を支援してくれるシステムがあります。イメージとしては大手企業に近い福利厚生の恩恵が得られると感じています。1年目なのであまり詳しくはありませんが、ちゃんと人を見てくれる会社です。

評価制度:
昇給、昇格は1年単位での判断が基本です。年功序列もありますが、成果を出した人には正当な評価を下してくれる企業だと思います。プロセス評価と成果評価のバランスは人それぞれ好みが違うと思いますが、この会社は成果3割、プロセス7割だと感じています。プロセスをしっかりと見てくれる環境ですので、ゆっくり着実に成長していきたい方にはお勧めだと思います。逆に経験年数問わず、成果が全て反映されないと満足できないと考えているタイプの方は、マッチしないかもしれません。背景として、専門商社であることから、電子機器の知識習得に時間がかかります。その為、製品販売数をとにかく追及するビジネスモデルを想像している方はマッチしないと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:退職時の退職金とは別で会社から支給されるお金もあり、ユニークです。社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月09日
事業の強み:防衛部品の商社であるため、パイプが強く、長く安定した営業ができること
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:特に、英語を使って仕事をしたいと思っている人にとっては沢山成
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回答者: 男性/ 顧客営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支店/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
事業の強み:新規事業はめっぽう弱い。問い合わせがあれば提案するがそこから顧客にな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:ベテラン社員の割合が多いので、困ったときに先輩方がふと手を
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回答者: 男性/ 顧客営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支店/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:福利厚生の住宅手当の支給の1万~2万程度の支給だが何を基準に支給されて
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:限られた人数で多様な案件に対応するので、マーケティングから、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:残業は週1回あれば多いほうです。つまり基本的には定時退勤でき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月09日
多様な働き方支援:コロナ禍による影響でリモートワークの導入を行ったり、リモートに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職が残業時間が多く、貴社後のプライベートの時間
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口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ 顧客営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支店/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 26万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:基本給はそこまで高くないが、住宅手当や精勤手当等で少し上乗せされるよう
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:絶対的に成長の機会があります。特に私がいる電子営業部で培う専
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:輸入商社である為、基本海外メーカとのメールのやり取りは毎日行
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月19日
組織体制・コミュニケーション:知識豊富なベテラン社員が多く、一から丁寧に教えてく
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回答者: 男性/ 顧客営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支店/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業といっても、大阪事務所に関してはほとんど内勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月24日
事業展望:国家の防衛費増額もあり、現在は成長産業として発展してく可能性が大いにあ
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がとても低く、営業手当や技術手当といった手当でカサ増しする。昇給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月24日
組織体制・コミュニケーション:会社全体としてまじめな方が多い印象で、業務に関して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:残業時間について、必要であれば残業はしますが、入社半年の私で
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:営業に限るとどうしても女性の割合は少ないですが、会社全体では女
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:業務においては、男女関係なく、会社のニーズと本人の希望が合致す
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口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ 顧客営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支店/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:女性の営業マンはあまり多くないが課長代理の方も居ていたりするの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月26日
事業の弱み:せっかく長い歴史のある、雰囲気の良い会社なのですが、若手が少ないのが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:普通の会社にしては休日が若干少ない。有給は、上司やグループ次
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】しかし、仕事に関しては歴史や伝統を重ん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:海外サプライヤーとの長い歴史、強力なコネクションがある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】飲み会やレクリエーションなど、希望者で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:保険組合の保養所や、イベントに参加できる。各種割引もあります。ウォータ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:健康診断の項目が常に最低限しか無い。保養所が割引が魅力的でない。普段、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本的に行わない方針は良い。有給は上司次第ですが、
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】海外サプライヤーとの交渉に成果を出せた時。こ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:取引先が海外の為、部分的に夜中や早朝、土曜日に対応を行う必要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:営業でも1日2時間残業するかどうか。全体的に残業をさせない雰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:とにかく体質的に古い。制度や考えが時代に追いついておら
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