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ボストン・コンサルティング・グループ合同会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:それなりに風通しは良い。挑戦することを良しとするカルチャー
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:それなりに手厚いものとは思う。退職金は、結局は給料からの天引きなのだが
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:研修などは結構充実している。ハイパフォーマーには、MBAや海
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:必要な配慮はされる職場
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:アメリカオフィスでは福利厚生がとてもしっかりしていて、社員同士の人
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:出張がとても多い。場合によっては毎週月金まで出張を3ヶ月ほど繰り返
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働くことは難しい環境だと感じる。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修は定期的に行われており、グローバル
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】そう思う。 獲得できるス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】仕事自体は、ずっと続けていきたい。 一
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】お客さんが喜んでくれたとき。利益などの数字と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】そう思う。 プレッシャーが高い分、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】人材の多様性。クライアント組
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】常に一流の人材を獲得していると感
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはあるが、時間的・精神的プレッシャーは高く、非常に激務である。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、業界のなかでもトップクラスであると思う。ただ時給換算すると
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組むことが多い。仕事が専門的すぎる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ほとんど情報共有の会議のみ。意思決定はメンバー個人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大変大きい。結果さえ残すことができれば、途中のプ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】目標値が示されるため、それに基づき個人でス
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:一日一日成長が求められ、成長が出来ない人は排他されていくため
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大企業を動かす経験を何度も積むことができるのは、他にはない仕事だと思う
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