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ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:
女性に対しても、フラットに実力主義の為、甘えずに男性と同様に働いて評価されたい女性によっては素晴らしい職場だと思う
また,産休育休はもちろんのこと、大手日系企業でもなかったりする生理休暇もあり、取得してる人も多い印象
ただ、休暇を取れるかどうかは完全にケースの状況によるところが大きい

回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:ワーキングマザーの方は、急に休みを取ったり、早引きしたり、自由
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルタント/ コンサルタント

3.6
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:残業多いため実質育児との両立が難しい。育休
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回答者: 女性/ プリンシパル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プリンシパル

4.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に積極的であることは確かだと思います。ただ、そ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も積極的で働きや
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:最近は女性の採用や昇進も非常に盛んにおこなわれており、働きやす
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:女性は多いですが、皆さんガッツがあり産休後も早く戻ってくる。も
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月23日
女性の働きやすさ:産休、育休がとりやすく、また短時間勤務の制度もあり、比較的働き
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:必要な配慮はされる職場
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
女性の働きやすさ:女性でも活躍しているコンサルタントはいる。とはいえ男性と同様、
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月05日
女性の働きやすさ:労働時間が比較的な長いのは大変だと思うが、女性が働きやすいよう
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月11日
女性の働きやすさ:他社と比べて働きやすいとはいえない
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用についても力を入れており、フィットする方にとっ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職も一定数いるか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:基本的に残業は多い。毎日2時間くらいの残業はよくある。外資系の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:時短、在宅勤務、産休、育休制度がしっかりしている。働くママに優
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