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千葉都市モノレール株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:
通勤手当はでますが住宅手当が入社後5年間しか出ません。
寮はありませんが、仮泊室がありますので、夜勤前に家に帰らなくても休憩することはできます。
家が遠い方が利用されていることが多いです。

オフィス環境:
会議室は複数あり、事前に予約もでき誰でも利用しやすい環境だと思います。

千葉都市モノレール株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:
基本は土日休みの第四土曜日のみ出勤です。
有給は非常に取りやすく、有休消化率は9割以上だと思います。
休みの日に非常呼び出しすることもあります。

多様な働き方支援:
副業は社内規則で禁止とはなっています。コロナ禍では、部署によってはリモートワークもありました。

千葉都市モノレール株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:
社内の雰囲気はいい方だと思います。
講習会に参加できる機会も多く、やる気次第で挑戦する機会も多いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流としては、他部署と関わる機会はあまりございません。
技術系の部署ですと、上司とはとても話しやすい環境であり、プラーベートのことを話すこともよくありました。

ダイバーシティ・多様性:
特に気にせず働けると思います。

千葉都市モノレール株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ 駅務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:
過去に女性社員が少なかったため、産休・育休を取得した前例は少ないですが、制度はあるため取得できると思います。

千葉都市モノレール株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ 駅務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:
入社後、現場社員はサービス介助士の資格取得が必須です。

働きがい:
公共交通機関のため、通勤・通学やお出かけなどの際になくてはならない存在なので、その点働きがいはあると思います。

千葉都市モノレール株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ 駅務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
どの接客業もそうかと思いますが、インパクト強めのお客様が多いです。懸垂式なので人身事故はなく、遅延も少ないです。

千葉都市モノレール株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
毎年昇給もしますし賞与の出ています。
手当ても人によってはいい手当てではないでしょうか。

評価制度:
昇進や昇格は誰でもできるので年功序列で競争することなく平和だと思います。