名古屋製酪株式会社の口コミ・評判

食品系は低いと言われていますが、その中でもずば抜けて低いと思います。
本来の基本給を7：3に分け、7を本給、3を残業代に見せかけて支給しており、大卒40代でも手取りで28万にも達しません。また、昇給や賞与の計算も7で計算、営業職の営業手当は賞与でまとめて支給になっていますが、ざっくりとした明細しかないため不明な点も多く、出し渋りがかなり目立ちます。 参考になった！0

【業務時間削減の取り組み】特にはなかったが、完全シフト制であったので、急な欠勤と、トラブルがなければ大きな残業はない。 参考になった！0

【社員交流のための制度】ソフトボール大会ぐらい。各職場単位での飲み会は頻繁にあり楽しかった。 参考になった！0

【社員の活躍度】QCサークル活動、品質向上委員会等、現場での問題点を発表できる会がある。 参考になった！0

【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いました。プライベートの相談もあんでも聞いてくれたりしてました。 参考になった！0

工場勤務以外は基本的にルートセールスとして各営業所に配属されます。しかしルートセールスとは名ばかりで1日50軒以上多いコースでは90軒近い得意先に商品を届けなければならないため、常に時間に追われほぼ配達業務がメインになっており営業などしたくてもできません。朝は始業時間は8時になっていますが実際は7時前に出社(会社曰く、社員が勝手に来ているだけとの事)し、トラックに商品を積み込む作業をして出発、営業所に戻り退社できるのは早くて18時台、大体20時平均くらいでしょうか。この仕事内容と長時間の拘束時間にも関わらず非常に低賃金(会社は業界最高の高賃金を目指しているそうですが、まぁ目指しているだけです)そのため定着は悪く、特にここ数年では20代が辞めていくだけではなく30代や40代までもが会社に不信感を抱き辞めていっています。そしてツブシのきかない50代の社員(中には所長経験者もいます)が配達業務にあてがわれており、その有様を自分の将来に当てはめ絶望し若い社員がさらに辞めていっています。この現状でも上層は危機感を持っていないので、このままいけば機能できなくなる営業所も出てくるでしょうね。 参考になった！0

【仕事で一番つらかったこと】入社一年目にお客様への気遣いが足りず、土下座をして謝罪を要求されました。  まだ若くプライドが邪魔をし、要求通りの謝罪ができず、契約を切られました。  後に自分で営業をするに当たり、契約を取る厳しさを目の当たりしました。  先輩が苦労して取ってきた契約を、簡単に切ってしまったことが1番辛かったです。 参考になった！0