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口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日：2023年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事の人の良さに惹かれて入社し、社内も同様に人当
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口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日：2023年01月19日
成長・キャリア開発:社内講習を受講できるため、専門性を高める座学を習得できる。講
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口コミ投稿日：2018年04月11日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2018年04月11日
オフィス環境：職場によっても異なるが、机は広め。ディスプレイ二台を置いても余裕が
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口コミ投稿日：2018年04月11日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2018年04月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：浜松市、磐田市の企業の中では、上の下？中の上？家を建てて、子供を二人。
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口コミ投稿日：2022年02月28日

回答者： 男性/ 副主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発とはいえ、受託開発なので開発内容の企画等に関
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
福利厚生：親会社に準じた基準のため、自社の規模の割には充実している。組合主催のイ
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口コミ投稿日：2022年07月08日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日：2022年07月08日
女性の働きやすさ:働きやすい環境と思う。育休や家庭事情に応じた勤務体系をとること
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
教育・研修：親会社の専門知識の講座が受けられる。大手の研修会社に登録してあるため
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
教育・研修：全社教育のグループがあるが、各部門での教育担当と連携が取れていない。
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】メタボの社員が多い。毎月産業医にキツく注
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口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日：2023年01月19日
事業の強み:新規事業開拓のために先行技術開発部門を
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：親会社基準のため、水準は高い。国内グループ会社の中では本社に次ぐレベル
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
福利厚生：新入社員の研修期間中は社員寮に入ることが義務付けられており、自宅が近く
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：親会社を決して抜けない。一般社員の中にもみなし労働になる役職があり、い
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】ウォーキング活性化のため、万歩計を配布し
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ヤマハモーターエンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ（50件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(10件)

ヤマハモーターエンジニアリング株式会社の回答者別口コミ（5人）

  • 副主事 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年03月11日
  • 商品開発部 / 一般社員 / 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年01月19日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
4.6 最新の回答：2018年04月11日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年05月01日
会社の評判・口コミ ライトハウス メーカー（機械）業界 ヤマハモーターエンジニアリング株式会社の評判・口コミ すべての口コミ一覧 2ページ目
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