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大塚電子株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部

3.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
組織体制・コミュニケーション:
管理監督者が複数部署を兼務していることもあるため、上司と連絡を取っても返事が来ない場合がある
人事・総務が壊滅的

ダイバーシティ・多様性:
外国人労働者は1%もいない
ただ、積極的な女性採用は行っているようで、年々女性比率が上がっている

口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部

3.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
評価制度:何名が昇進できるかが初めから決まっている例えば、5段階評価の場合、1⇒
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部

3.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:住宅補助あり、若手は住宅補助の代わりに寮制度を利用できる通勤手当も満額
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 総務部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年01月15日
働きがいを感じるポイント:コロナの時、特にそう感じた。この仕事が向いていると思う
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 総務部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 13万円 0万円 20万円
年収 180万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:会社の売り上げに応じて夏と冬に賞与が支給されてました。後、インセンティブ制
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:大塚グループなので安定感があるせいか、経営がそこまで力が入
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的に休み。残業時間は場所により大きく違う印象。ワー
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 総務部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年01月15日
仕事を通して身につくスキル:新しく入った人の発想。(若い人の観点やアイデアは快く
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:独身寮の手当がダントツで大きい。また大塚グループなので、持株会や企業年
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は仕事が評価されて昇進する人がいる一方で、人間関係がうまく気に入ら
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月28日
事業の強み:中心社員が強い。技術力もだが結束が強く無茶な納期も対応できる。とにか
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:寮は9,000円の自己負担はありますが、会社として借り上げ他物件を寮に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年04月30日
教育・研修:新入社員研修は長い会社だと半年や1年かけて行う会社もあるため、2ヶ月
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢給という評価とは別に1歳毎に3,000円が昇給するため、昇給率は良
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年04月30日
福利厚生:独身寮は規定の年齢に達するか規定の年数に達すると退寮しなければならない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
勤務時間・休日休暇:グループ共通で1日の労働時間が7.5時間なので、8時間労働の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年04月30日
福利厚生:独身寮の制度があり、新入社員や若手社員で社会人から一人暮らしをする人に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
仕事内容:中小企業規模なので仕事の幅が広いです。色々なことをしなければならないの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすく、余程仕事に差し障りがなければ承認され
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:普通組織体制・コミュニケーション:友達感覚で結束が強いダイ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
オフィス環境:フリーアドレスが導入されており、コミュニケーションが取りやすいオフ
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口コミ投稿日:2020年03月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は水準としては高い方だと思います。早い段階で評価されれば給与水準が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年04月30日
教育・研修:新入社員研修が何年か前から変わり、座学からロールプレイ中心の内容にな
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:福利厚生は、親会社の製薬メーカーの制度に準じているため、そこそこ充実し
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:女性が少ない。場所が辺ぴなのと募集が技術職オンリーなのも影響大
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業の弱み:新しい根幹となる事業が作れていない中で新型コロナウィルスの影響もあり
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすく、仕事のバランスさえ付けられれば定時で
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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは安定的に年間5ヶ月分以上ある。 月の給料で生きていけるような生
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月14日
福利厚生:昔は持ち株制度などもあったのだご数何前に廃止になった。 グループの保養施
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月14日
教育・研修:教育環境はほぼないといってもいい。 一つの部署しか経験したことのない人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:残業制限があり、基本的には月20時間以内に収めるようになって
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:慢性的な人手不足に悩まされているので一人の人間が色々なことを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:基本的には申請すればほぼ100%取得できる。 ただ、夏季休暇と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:大手の子会社なので比較的安定しているとおもう。大きな赤字に何度かな
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:なし。やりたいことに挑戦させて貰えるし、否定的な
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