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大塚電子株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部

3.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
組織体制・コミュニケーション:
管理監督者が複数部署を兼務していることもあるため、上司と連絡を取っても返事が来ない場合がある
人事・総務が壊滅的

ダイバーシティ・多様性:
外国人労働者は1%もいない
ただ、積極的な女性採用は行っているようで、年々女性比率が上がっている

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:大塚グループなので安定感があるせいか、経営がそこまで力が入
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:普通組織体制・コミュニケーション:友達感覚で結束が強いダイ
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京都府京都市南区
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