口コミ投稿日:2023年12月27日
口コミ投稿日:2021年07月28日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都品川区東五反田2丁目10-2東五反田スクエア
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】リーダーからやる気を感じられないリーダ...
続きを見る
2.8
東京都板橋区志村2丁目18-10
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:明るい雰囲気ではありますが、仲良し同士でかたまってる。表面上...
続きを見る
2.6
大阪府吹田市
メーカー・精密・医療機器
3.1
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目17-1SIHD博多プレステージ本館 7F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:○チームワークとは一体!?飲み会や球技大会?のようなことがほ...
続きを見る
3.5
東京都八王子市子安町4丁目27-6
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:技術部門のマネジメントが機構設計出身のためか、機構設計に関す...
続きを見る
3.3
東京都足立区トップビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員への利益還元を謳っている。ボーナスが年3回あり、会社の成...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市東淀川区西淡路3-15-46
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:配属先にもよるが私が勤務していた拠点は非常に仲が良く自分の考...
続きを見る
3.4
東京都渋谷区本町1丁目6-2
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】規則の遵守状況が部門ごとにバラつきがあり...
続きを見る
2.8
東京都港区赤坂2丁目7-7
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:一族経営。2代目になったが、カリスマ性はなく、この先は伸びな...
続きを見る
3.5
京都府京都市南区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年に1回、部署名が変わる。特に意味はないように感じる。ダイバ...
続きを見る
大塚電子株式会社のカテゴリ別口コミ(43件)
大塚電子株式会社の回答者別口コミ(10人)
- 総務部 / なし / 清掃 アルバイト・パート/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年01月15日
- 企画 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年12月27日
- 総務部 / 総務部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年09月11日
- 人事 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年08月30日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年03月20日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
大塚電子株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部
管理監督者が複数部署を兼務していることもあるため、上司と連絡を取っても返事が来ない場合がある
人事・総務が壊滅的
ダイバーシティ・多様性:
外国人労働者は1%もいない
ただ、積極的な女性採用は行っているようで、年々女性比率が上がっている