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株式会社ポーラの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:出産後時短勤務の方もたくさんいるが、そもそも人手不足のためヘル
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回答者: 女性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 基幹職

3.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:女性管理職比率25〜30%社員6割が女性産休育休取得者多い男性
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:育児との両立がしやすい女性の管理職登用が進んでいる産休・育休取
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:店舗によるが、休暇は比較的取りやすいと思う。時短勤務の方もたく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので非常に働きやすい。女性に限らず、男性も子育
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:社長も女性で、女性の管理職割合も多く、男女
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回答者: 女性/ 百貨店販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:働いている方が30代からが多いのもあり、お子様がいらっしゃる方
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回答者: 女性/ 企画、マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:産休も育休も長期でとれるしとりやすい環境なので働きやすいと思う
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。部署によっては子育て中の方が多くを占めるとこ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:働きやすく管理職も多い。産育休を経て復帰する社員がほとんどで休
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:化粧品会社のため女性比率が高く、女性管理職も多い。産休育休を取
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回答者: 女性/ FC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:社長は女性執行役員にも女性が増えた産休取得者
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月19日
女性の働きやすさ:休みが多いので女性は働きやすいですプライベートを充実させたい人
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月18日
女性の働きやすさ:産休や育休、時短勤務は可能。育休をとる男性社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
女性の働きやすさ:休みたい時に休めるけど、休めばお客さんとの出会いが少なくなるの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
女性の活躍・女性管理職:女性しかいないから職責は女性で当たり前の職場。だからめん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の働きやすさ:女性ばかりが多いので、子供の病気や行事には独身スタッフがカバー
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回答者: 女性/ 宣伝/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:女性が多いので、ある程度働きやすいと感じる。職種によっては穴が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の働きやすさ:体力はあったほうがいいかもの時はありますが、、、そんなに重い荷
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:産休と育休をほとんどの従業員が取得して、その後復帰しています。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:休みを自分決められる所もあるが、イベントコラボがあるため定休日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の活躍・女性管理職:女性スタッフのみでそれぞれが個人事業主なので人柄がとても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:勤務時間はフリーランスなので自分で決められるので自分の予定と合
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の活躍・女性管理職:会社員とちがい、フリーランスのやり方として一人ひとりが考
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:男性よりも女性の方が全体的に多いと言うこともあり、配属の部署に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:産休、育休はとりやすく、その後も復帰しやすい環境といえる。しか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:個人事業主なので、お客様ができなければお金にならない。組織によ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:資格がなくても、美容知識、エステ技術など幅広く学べること。子供
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の活躍・女性管理職:定年がないため、昔からずっと働いている先輩も多く、やり方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】短い時間しか働けないという主婦の方でも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の活躍・女性管理職:女性の会社なので、ほぼ、子供がいる主婦がマネージャーにな
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回答者: 女性/ 美容インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月19日
女性の働きやすさ:化粧品やエステ、メイクが好きな人にとっては興味を持って働ける職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:女性の役員や、マネージャーなどが沢山おり正に女性が活躍し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:時短、育休はかなり取りやすく女性の働く環境を重視してくれている
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