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公益財団法人東京しごと財団のカテゴリ別口コミ（65件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(21件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)

公益財団法人東京しごと財団の回答者別口コミ（15件）

  • -- 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年04月18日
  • 非常勤 その他/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年02月29日
  • 事務職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年10月18日
  • 総務課管理係 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年07月06日
  • しごとセンター課 / 総合相談係 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2022年06月29日
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公益財団法人東京しごと財団の職種別口コミ（65件）

企画・事務・管理系（40件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（22件）
（公務員、団体職員 他）
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公益財団法人東京しごと財団の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月30日

回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年03月30日
オフィス環境:
休憩スペースがあるため気分転換になる。
もう1つの場所は建物の老朽化のため新しいビルに引っ越すそうだが、本部はリフォームはする予定ではあるが建て替えはしない模様。
ただそこまで古いビルではないため妥当ではあるが、利用者と接するスペースやバックヤードとなるワークスペースはやや狭く、逆に廊下などが無意味に広い。
肩身を寄せ合って仕事をしている。

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公益財団法人東京しごと財団の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月29日

回答者： 女性/ --/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年08月29日
多様な働き方支援:
テレワークを導入し始めたとはいえ、やはり会社の都合上、予算が掛かるような制度の導入には二の足を踏む印象。また致命的だが、現場で仕事してる係はこんな時だからこそ出社するのが華という空気を醸し出す、所謂「古い考えの職員」が固有にも非常勤にも多すぎるため浸透はしにくいと思う。テレワークしようにも係によって実施率に差があるので、上司の気配りがあることが前提で係内の空気を読まなければならない。

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公益財団法人東京しごと財団の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月30日

回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年03月30日
組織体制・コミュニケーション:
当たり前だが、新規入社でも新卒生（既卒生）と中途や経験者との差が開く。特に後者は昇進までの道のりがショートカットしやすい。
また都の職員が幹部や上司のため固有職員の幹部上司入りの道のりは在籍年数に依存する年功序列気質。

ダイバーシティ・多様性:
男女差はあまり感じないがやはりやや古めの体質ではあると思う。
シフト制なので時差出勤などに気を配っているもののリモートワークは全面的に実施してるわけではない。

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公益財団法人東京しごと財団の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月30日

回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年03月30日
女性の働きやすさ:
働きやすい環境を作っているが、生理休暇が無いなどやや痒いところに手が届かない感じ。
これは男女関係ないが、できるだけ長く在籍してほしいので働いてる若い世代は福利厚生を利用するために早めに結婚しろとせっつかれてる感じには思う。

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公益財団法人東京しごと財団の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】人と対面する仕事なので、ためになっているんだなと感じることがある。利用者に職が見つかったりすると嬉しい。
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公益財団法人東京しごと財団の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月14日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月14日
入社理由・入社後の印象：【入社時の期待】取り敢えず、仕事が決まっていなかったので、やってみました。もっと忙しいと思ったのですが、そうでもなかったです。【入社後のギャップ】ただ、自分から仕事を見つけようと思ったら、たくさんあります。これは面白いのでは。自分の能力以上の人は。少ないように思えますが、私と同じ気持ちを思っている人は多いと思います。本当は、今月一杯でやめようと思っていましたが、もう少し、やってみようか思っています。
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公益財団法人東京しごと財団の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月08日

回答者： 回答なし/ 専門相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日：2022年01月08日
事業の強み:
官公庁なので都の予算により運営されており、そのため利益を追求することなく、都民の利用者様へのサービスを行う事に専念できます。
民間の委託事業者に入ってもらい、質の高いサービスを提供できるよう管理しています。
少子高齢化が進み労働生産年齢人口が減少する一方である日本において、労働者不足は深刻な問題であり、多様な人材の働き方を必要として行く中、今後もますます重要な役割を担う機関となると思われます。

事業の弱み:
公共の縦割り制度がここにもあり、都や他の機関と重複や無駄がないとは言い切れないところ。また、柔軟さに欠けや意思決定が遅いところ。

事業展望:
東京都の政策関連団体なので、都民の求職者に関する政策や都内企業の人材確保、活用に関する事業を行っています。社会問題に適応して、さまざまなサービス、支援政策を毎年走らせています。
一般の都民に知られていないのがもったいないですが。

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公益財団法人東京しごと財団の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月18日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年10月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 440万円 12万円 60万円
年収 500万円
月給（総額） 440万円
残業代（月） 12万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
年齢給であり、実績はあまり給与に反映されていない。東京都の横引きのことが多いが、地域手当は出ないなど、他社より低いと思う。

評価制度:
直属の上長による評価が年1回あるが、相対評価であり、多くの人が真ん中の評価と思われる。
試験に合格すると昇任できるが、課長以上は東京都から派遣された職員である。

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