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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
事業の強み:九州の大きな病院のSPDを請け負っているので九州では知名度が高く営業
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
働き方の満足点:満足している点は、ありません。働き方の改善点:部署によっては、リ
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は昇進のタイミング以外(約5年おき)ではあまり望めない。住宅手当も
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口コミ投稿日:2021年02月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
成長・キャリア開発:様々な医療機器に触れる事が出来て幅広い知識を得る事が可能。全
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 22万円 0万円 91万円
年収 365万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 91万円
給与制度:年功序列昇給も5年目くらいまではちょっとずつ上がるがほぼ横ばい。インセ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は原則休み(担当の施設、診療科によっては不定期に出勤
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
福利厚生:退職金は、勤続年数が5年以上の者から支払われるようになっています。通勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日は自分が担当する施設によって大きく変わる。院内
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回答者: 男性/ 医療機器営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:SPDが最大の強みですが、逆に弱みでもある。なぜならそれがなくなると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年04月09日
事業の強み:大きな病院のSPDを獲得しているので、売り上げは年々上がっていってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の人間関係は良好。直属の上司にもよるが風通
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回答者: 男性/ 総合職(営業)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:年間休日110日のため、カレンダーでは休日なのに出勤日がある
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:毎年6月に、数千円だったと思いますが、昇給します。係長手当が1500
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
組織体制・コミュニケーション:上司と部下の関係は良好で公私ともに相談に乗ってくれ
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 佐賀/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 3万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給料は役職がついてもあまりあがりません。ただしボーナスが少し上がる
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
働きがいを感じるポイント:医療機器を扱う会社なので、緊急で依頼があり、自分で対処
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月01日
福利厚生:5年以上勤めると退職金が出る。住宅補助は会社命令での移動が有れば勤務地
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回答者: 男性/ 医療機器営業、その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
事業の強み:SPD事業は同業他社と比べても優れていると思う。事業の弱み:恐らくだ
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:研修は新卒入社時と入社後半年間くらいの月一で勉強会的なものが
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回答者: 女性/ 総務人事、人事管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部総務課/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年01月02日
事業の強み:医療業界は景気に左右されにくいため、ほぼ安定している業界といえる事業
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回答者: 男性/ 医療機器営業、その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:SPD施設担当だと24時間365日対応なので常に動ける体制を
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回答者: 男性/ 医療機器営業、その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:初任地からの転勤であれば10年間は家賃手当が出る。通勤手当は上限はある
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:通勤手当と退職手当はある。住宅補助は転勤した時しか出ない為もらってない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
事業の強み:SPD事業は他社と比べて充実している。実績も十分。事業の弱み:在庫を
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
賞与:夏季賞与、冬季賞与と年に2回で、今時点では、全社、若しくは、拠点事務所でそ
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:キャリア支援は特にない。メーカー主催の勉強会が多い為、知識を
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月05日
働きがい:資格がなくても医療の仕事に携わることができます。給料の為に仕事をすると
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:住宅補助、通勤手当支給有、財形貯蓄制度に加え企業型確定拠出年金制度が2
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口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 女性/ 総務人事、人事管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部総務課/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年01月02日
成長・キャリア開発:事務スタッフ向けの研修制度などはないため成長はない。資格手当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用情報には土日祝休みと記載されているが、年間で
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:研修はあまりないイメージです。ですが、わからないことがあれば
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってたよりもかなり緩いです。良くも悪くも緩すぎ
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:昇給は年に1回、評価に関係なく、基本給が数千円あがります。評価は
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
成長・キャリア開発:インセンティブがないので、全体的にやる気があまり感じられない
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口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 男性/ 医療機器営業、その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:研修は主任研修や係長研修ぐらいだと思う。自分次第ではもっと色
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