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回答者別の社員口コミ(株式会社高木商会)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業/第二営業部/グループマネージャー 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業/第二営業部/グループマネージャー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 35万円 3万円 160万円
年収 580万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 160万円

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二営業部/ グループマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年02月03日
事業の強み:会社としての事業は安定しており、今後も変わらないと思う。仕入先も三菱
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二営業部/ グループマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年02月03日
企業カルチャー・社風:古い会社で仕事も安定的なため、社内は穏やかな雰囲気である。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二営業部/ グループマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、商社としてメーカーにとらわれずさまざま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二営業部/ グループマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年02月03日
女性の働きやすさ:内勤業務は女性だけのグループもあり、働きや
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株式会社高木商会の回答者別口コミ (11人)

  • 第二営業部 / グループマネージャー / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年02月03日
  • 内勤営業課 / 受発注 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年02月11日
  • 内勤営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年02月01日
  • 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年06月19日
  • 事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年02月05日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
2.3
最新の回答:2015年08月01日
  • パート アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年06月11日
  • 内勤営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
3.1
最新の回答:2020年09月05日
  • 営業事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年01月15日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
最新の回答:2019年09月04日
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