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株式会社高木商会の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月19日
働きがい:働きがいを感じることもあるが、業務量が多く残業時間が多い先輩ばかりなの
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:営業としての経験は得られるかもしれないが、本人のやる気による
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:やる気があれば成長できますが、仕事量が多く、研修は不十分だと
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:会社ルールで必ず取得しなくてはならな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
働きがい:担当顧客制のため、ある程度の仕事のやり方や判断は任せてもらえる。失敗し
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月05日
成長・キャリア開発:内勤営業として、内勤業務と営業活動の両方をこなすため、両方の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:私自身は中途採用だったので、研修はなく、配属先で教育してもらいました
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