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HOUSEI株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 採用教育担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年05月27日
勤務時間・休日休暇:
40時間分の固定残業代が支給されるが、私自身は残業時間をせず効率的に働いている。
人によっては40時間程度の残業をしている。
全社の2020年の月平均残業時間は14時間半。
イベントへの参加やオフィス工事立ち合いのために休日出勤をすることがあるが、その分振替休暇を取る調整に困ることはない。
私自身は、有給休暇も月に1回は取れるよう、業務の調整が可能。

多様な働き方支援:
管理部門は、交代で出社するなど部署メンバーとの調整が必要だが、在宅勤務ができる環境は整っている。
フレックス制(コアタイム10:00~16:00)を採用しているので、出勤退勤についてはフレキシブルに自身で調整可能。SEはプロジェクトによる。
私はフレックス制を利用して、早帰りを利用することも月に2~3日程度ある。

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:ベネフィットステーションが導入されたり、社内にキャッシュレスの無人コン
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口コミ投稿日:2021年05月27日

回答者: 女性/ 採用教育担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理系職種の場合は、地道に評価を積み上げて昇給につなげていく必要がある
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:やりたいことには積極的に手を挙げることが推奨されている。組
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:上層部の方々とも気軽に話ができる環境です。風通しがよく人間
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:SEに関わる資格がほとんどですが、規定の資格を取ると資格手当が給与に加
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:定期的に様々なテーマで勉強会が開催されていたり、書籍購入補助
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】有給内の長期休みを
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】できない会社です。 残業のある毎
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】50%です。 消化
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】月に10日以上があれば良い
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】
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