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三和ニューテック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
338万円270~450万円10

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収338万円
回答者の年収範囲270~450万円
回答者数10

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢32.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
270万円
(平均年齢26.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
344万円
(平均年齢30.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢42.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(6件)
すべての口コミを見る(21件)

三和ニューテック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月23日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年10月23日
福利厚生:
住宅手当が1万円ほど出る。
寮はなく、通勤手当はでる。
退職金は、3年以上勤めたら出る。

オフィス環境:
建物は全体的に古く、自分たちで掃除などをしないといけない。
共有スペースも少なく、ずっと会議で埋まっていることも多い。
立地は、駅から10分圏内

三和ニューテック株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月20日

回答者: 男性/ 機構設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

1.8
口コミ投稿日:2021年11月20日
勤務時間・休日休暇:
年中繁忙期のようなもので、人によっては休日はあまりありません。有給休暇については申請すれば基本通ります。

多様な働き方支援:
リモートワーク非対応です。技術系はフレックス制度を導入しています。

三和ニューテック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月20日

回答者: 男性/ 機構設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

1.8
口コミ投稿日:2021年11月20日
企業カルチャー・社風:
昭和の雰囲気があり、コンプライアンス的にアウトな場面も多々見受けられます。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は雰囲気は良好です。

三和ニューテック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月23日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年10月23日
女性の働きやすさ:
女性の管理者が少なく、休暇も取りにくいと思われる。

三和ニューテック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年02月12日
成長・キャリア開発:
20代のうちは、様々な仕事を任せられるので、技術を伸ばす面では、いい会社だと思う。おおよそ、入社してきた社員のほとんどは、技術を学んで5年ほどで退社し、他の技術職に転職している人が多い。大手企業に再就職する人もちらほらいたので、その面に関しては、案件次第にはなるが、技術力を磨くには良い会社だと思う。

三和ニューテック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月23日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年10月23日
事業の強み:
ニッチな製品について

事業の弱み:
品質が悪い

事業展望:
見通しが立たない

三和ニューテック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与面に関してはかなり低い方だと思われる。
これは、本社が存在する宮崎を基準に給与を設定している部分が大きく、その為、家賃相場が全く異なる東京・大阪・福岡などで勤務する場合はかなり厳しめの給与基準。
家賃支出を抑える為、通勤に1時間以上かけている従業員もいる。