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女性
新卒入社

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

3.9
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:中途入社の方が優遇されている評価制度:マネージャ数が少なく、メンバーを
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回答者: 回答なし/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:特に働きにくさや、不公平さなどを感じることは常にありませんでし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月14日
成長性・将来性:これからも色々な会社を買収して、色々な人間がマージされてくるでし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月14日
働きがい:基本的に買収組なので、やりがいもへったくれもなく、元の会社の残務整理で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年05月14日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制なのでコア時間さえ勤務していれば朝10:00に来て
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年05月14日
教育・研修:外部講習とか、金のかかる講習は皆無。資格取得も自腹。ケチ臭い会社で社
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:女性比率は高い、働きやすいと思われる。(女性の働く環境を高める
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:職種によってインセンティブ率・制度がことなる評価制度:部署によってこと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月14日
雇用の安定性:買収されてるので、本来なら買収前に切りたかった、と思わせることが多
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回答者: 回答なし/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:シフト制で動いていたため、研修などは片手間に受ける形で、集中
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング

3.5
口コミ投稿日:2020年07月15日
組織体制・コミュニケーション:コロナの影響もあり、リモート中心であり、正直組織内
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月06日
社内制度:特段、いいことはなく、ごく一般的。悪い点はなきがいい点もない、と言った
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
仕事内容:コンサルティング会社によくある駐在が基本なので、何かと気を使うことが多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業が良しとする環境なので休日休暇などは余り期待でき
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:住宅系はない。オフィス環境:社員食
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回答者: 男性/ フィールドの2nd レベルサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:女性は長く勤められている方も多くいますので、職種にマッチすれば
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ルールや制度はかわることが多い。マイナーチェンジ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

3.9
口コミ投稿日:2022年06月04日
福利厚生:非常に良いオフィス環境:非
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:買収企業の受け皿会社で、会社実態はなく、日本オラクル内
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
働きがい:【仕事のやりがい】あらゆる必要なエクスペンスに関しては承認される企業体
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
仕事内容:チームワークが取れない環境下のプロジェクトマネジメントでは、孤立無援な
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング

3.5
口コミ投稿日:2020年07月15日
女性の働きやすさ:部門によるが、こちらではリモート中心なので子育てはしやすいので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
勤務時間・休日休暇:技術者は常駐先でのプロジェクトいかんで、24時間勤務が良しと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
多様な働き方支援:常に管理職にリポートを上げる職務に就いた場合、自分のペースで就
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
働きがい:【仕事の厳しさ】あくまでも自立心を要求されるので、待ったなしでフルに自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:英語さえできれば顔は関係なく、外人受けする方には向いている。社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月06日
オフィス環境:日本オラクルそのままなので、一般的な外資系のイメージそのまま。但し
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回答者: 回答なし/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
女性の働きやすさ:女性の社会進出が重きをもつ環境菜緒で、自立心と根性があれば他人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
企業文化・社風・組織体制:クライアント企業への駐在が多いため、どうしてもチームワ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
女性の働きやすさ:お互い干渉しあわない無言の協定があるので、孤立した環境でも収入
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年俸制となります。基本的にベスアップありません。福利
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回答者: 男性/ フィールドの2nd レベルサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
事業展望:本社が潰れない以外は安泰とおも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
オフィス環境:自己中心的な考えをするエンジニア上がりの人材が多く、お互いをリスペ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:付与日数は普通。但し年休はおろか、振休も取得は難しく、形だけ
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