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日本オラクルインフォメーションシステムズ合同会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
新卒入社

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:
女性比率は高い、働きやすいと思われる。(女性の働く環境を高める団体がある:ウイメンズクラブ)
しかし女性管理職率は低い

回答者: 男性/ フィールドの2nd レベルサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:女性は長く勤められている方も多くいますので、職種にマッチすれば
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回答者: 回答なし/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:特に働きにくさや、不公平さなどを感じることは常にありませんでし
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング

3.5
口コミ投稿日:2020年07月15日
女性の働きやすさ:部門によるが、こちらではリモート中心なので子育てはしやすいので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:英語さえできれば顔は関係なく、外人受けする方には向いている。社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
女性の働きやすさ:女性の社会進出が重きをもつ環境菜緒で、自立心と根性があれば他人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
女性の働きやすさ:お互い干渉しあわない無言の協定があるので、孤立した環境でも収入
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