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マニュライフ生命保険株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
組織体制・コミュニケーション:基本 オンラインでのコミュニケーションでお互いが出
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00-17:00、だけど部署によるとはおもうが
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
オフィス環境:初台オフィスは切れてで基本にフリーデスク。システムで予約し当日朝に
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回答者: 女性/ IS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月27日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、所属している部署は良くない。ミーティング出席者
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分には合わなく短期で辞めているため不明評価制度:年に1度、目標設定や
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーも多く男性と変わらず
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回答者: 女性/ IS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月27日
オフィス環境:初台、笹塚にオフィスがあるが、どちらも駅から近い(ほぼ直通の距離)
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回答者: 女性/ IS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:多忙のため働きにく
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回答者: 女性/ SA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT/ マネジャー

3.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
企業カルチャー・社風:のんびりしている、仕事をしやすい環境でした。IT部門は外国
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回答者: 女性/ SA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT/ マネジャー

3.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
勤務時間・休日休暇:年休も取りやすく非常にやりやすい環境でした多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ SA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT/ マネジャー

3.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
福利厚生:休暇を取りやすく、コロナの前から在宅勤務制度が進められていました。ワー
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回答者: 女性/ SA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT/ マネジャー

3.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
女性の働きやすさ:特に女性と意識しなくても全体的に働きやすい環境だったので女性も
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回答者: 女性/ SA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT/ マネジャー

3.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
成長・キャリア開発:新入社員が少なく成長に適したカリキュラムはできてないように見
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月12日
企業カルチャー・社風:自由な社風だと思います。上下関係もゆるやかですし、規則にう
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月12日
勤務時間・休日休暇:割と残業はありますが、それほど遅くまでではないため、適量かと
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:良くないです。給与自体は悪くないので、オファーをもらったとき、良い待遇
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月12日
福利厚生:退職金は少なく、寮も住宅補助もありません。まあ、小規模な外資系企業はだ
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:人、部署によるが、悪くは無いと思う。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の弱み:リテールが弱い。知名度が低い、ブランド力がない。事業展望:ホールセー
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:キャリア開発は自分でするしかないですが、英会話については無料
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月12日
女性の働きやすさ:管理職にも女性は多く、大変働きやす
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:当時は第百生命でした。東邦生命はgeエジソン生命と合弁会社を立ち上げ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:第百生命は破たんしましたが、マニュライフ生命になってからは会社は安
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:コアタイム一時間のコアタイム制は非常に助かりました。当時は先
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
オフィス環境:朝の通勤時に京王線出口からオフィスビルへ通路が大混雑して、なかなか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:オフィスがきれいであり、立地がよい。外資系の企業のため、風通しの良い雰
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:たまに社員向けに有料の研修セミナーをひらいており、キャリアアップにい
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