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マニュライフ生命保険株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:部署にもよりますが私のところは古参の人が多くあまりその人た
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回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:北米系金融と分類されますが、日本でのマニュライフは前身が第
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:会社として、経営陣が従業員に対してもお客様に対しても良い会
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:日本企業の体質経営陣は外国人が多いが、部長クラスは日本人が
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回答者: 女性/ ソリシター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月21日
企業カルチャー・社風:組織は縦割り、事勿れ主義。厳しい規律や気性の激しい人はあま
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回答者: 女性/ 保険販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
組織体制・コミュニケーション:分からない事があったら、先輩に聞くと丁寧に教えてく
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月20日
企業カルチャー・社風:ぬるま湯ダイバーシティ・多様性:女性でキャリアアップをして
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。部長やチームリーダーはもちろん、役員も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月07日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは比較的取り易い環境だ
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月11日
企業カルチャー・社風:働きやすさを非常に重視しているところがあり、従業員の満足度
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
企業カルチャー・社風:外資系の自由闊達な雰囲気があり、風通しが良い雰囲気だと感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
企業文化・社風・組織体制:組織レベルだけでなく個人レベルでも縦割り。隙間に気づい
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回答者: 女性/ PA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月04日
企業カルチャー・社風:支社内は自由に伸び伸びできる環境だが、本社の形態や、考え方
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
組織体制・コミュニケーション:支社によるとおもう。わたしのいたところはいい方だっ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:常に向上心を持っていないといけない組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ SA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT/ マネジャー

3.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
企業カルチャー・社風:のんびりしている、仕事をしやすい環境でした。IT部門は外国
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
企業文化・社風・組織体制:ERGといって会社で予算がもらえる部活と、若手社員のた
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月22日
企業カルチャー・社風:あまりガツガツしてないのではないかと思います。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制:お客様への誓い・考え方として「お客さまのニーズを第一に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
企業文化・社風・組織体制:個人事業の世界とはいえ、会社内にはチームがあり、チーム
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制:社風は浸透していると感じていますが、営業拠点によりカラ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
企業文化・社風・組織体制:前職が銀行マン、保育士、教師、美容師、不動産など、社内
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
企業文化・社風・組織体制:20代~80代まで、男女問わず幅広い年齢層があるので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
企業文化・社風・組織体制:成績が出る、出ないの世界なので、成績が出ない時期に、成
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】成績さえ挙げていれば全て自己
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
企業文化・社風・組織体制:本当に良い人が多いです。困った時は色んな人が動いてくれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:1時間と決まってるが、人によって1時間以上取得する人が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間も何もとにかく自由!朝だけ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業理念の浸透:お客様のためという社風はかなり尊敬できるものであり、度々流れてく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】フルコミッションだから、自己の車の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:素晴らしい社風である。お客様に対して、節度ある社風。外
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】個人主義なので、自由でやりやすい。先輩
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:1時間しっかり取得できるので、用事がある時は済ますこと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:お客様第一主義で、コンプライアンスを遵守する。コンプライアンスに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】営業所の環境は、よい。本社、リージ
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